走俏海外 原因何在

目前，许多西方发达国家的职业技术行业面临着青黄不接的尴尬局面，多种专业技能岗位面临着较大的需求缺口。

相比之下，“技工荒”的大环境为许多掌握相对应专门技术的中国工人到这些国家工作提供了良好的机会。较之部分拥有高学历，但缺少硬技术的人才，他们更容易走俏海外。

由于澳大利亚对职业技术工人需求的缺口较大，不得不开出优惠条件以吸引在电焊工、管道工、泥水匠、木匠等行业突出的国外专业技术人员，许多懂技术能吃苦的中国技术工人正是紧紧抓住这一机会，实现在海外就业。

中国技工并非仅在澳大利亚一国“走俏”，在加拿大、新西兰，甚至德国等都越来越受欢迎。

德国联邦职业教育与培训研究所和德国就业市场与职业研究所最近共同发布的一项研究显示，到2030年，德国技术人员的短缺量将达到100万。要补充短缺，除鼓励学生完成职业教育外，引进外籍专业技术员工必不可少。

为此，有些德国企业成立专门招聘、培训中国技工的部门。据德国劳工局不完全统计，在德中国技工总数早已超过3000多人。他们的工作领域主要集中在汽车维修工、水电工、电焊工等行业。目前，已经有上百名中国人在德国汉堡空中客车总装厂从事设备组装、维修等技术工作。

（图片来源：搜狐财经）