“虽然在平时采取定期走访、不定期回访形式与企业交流对接，但因为人力、时间的限制，与大家进行深入的交流机会比较少，这次主要希望能够面对面的听听大家的心声。”在4月24日上午人社局召开的企业座谈会上，人社局副局长、劳动力转移办主任金新春讲话拉开了青河县企业座谈会的序幕。

座谈会持续了两个多小时，来自工业、建筑、酒业、餐饮、宾馆等行业的十余家企业代表畅所欲言，在听完与会企业负责人的发言后，就目前招工用工方面存在的一些问题与各位企业家进行了深入的交流探讨。

在座谈会现场，来自服务行业的一位宾馆负责人，谈到现在有些工作每天只需要一个小时就能完成，请服务员要管吃管住，缴纳五险，用工成本实在过高，现在又是旅游淡季，生意不怎么好，给我们带来的压力太大。金新春表示，不只在服务行业，现在社会普遍存在这种情况，结合青河县实际情况，近日，劳动力转移办将建立钟点工、半日工、全日工信息库和企业需求此类人员信息库，争取带动务工人员灵活就业保增收，为企业减少成本促经济发展，更好的服务于企业和务工人员。

金新春指出：企业要积极树立正确的社会意识观念，希望企业能够以人为本确保营造良好的用工环境，继续保持和谐的劳资关系，为当地人员就业提供机遇，给予劳动者更多的发展空间和体现自身价值的机会，同时人社局将进一步加强职业技能、法律意识、政治思想等方面培训，为企业提高高品质人才，切实解决企业用工荒情况。 （记者 毛卫华 通讯员 于先超）