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什么是最好的休假？

“休假是员工的合法权利，但前提是不能影响工作。”熊小姐的领导、公司副总经理陆先生表示，他也看到了网上的“拼假攻略”，“拼出24天假，在理论上是可以的，但员工将近一个月不来公司，势必会对工作造成影响，并且会损伤其他员工的积极性。”陆先生说，“一直休假的员工，那还不如不要”。

互联网观察家丁道师也表示，网络上的“24天假”看起来很美，实际操作上有很多困难，并且也不划算，“一来现在天气热，黄金周人又多，请这么多假也玩不痛快；另外，即使能休假成功，回来后也会面临堆积下来的工作，处理起来也不轻松”。丁道师表示，相比琢磨着怎么多请假，白领们不如早早制定好休假计划，早点处理好工作，为休假做好准备，“取得工作和假期的平衡，才是最好的休假”。（记者 肖腾 实习生 严頔）

实习编辑：段咪