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招聘应以综合能力为主,需要专业的态度
以星座、属相、恋爱经历等为条件的招聘实为一知半解,来自下沙某高校就业办的陈老师说,这种应聘前优先考虑能力以外的入职条件不专业。
“一般来说,企业招聘应该看应聘者的综合能力是否符合和岗位需求。”陈老师说,一个人的综合能力包括教育经历、专业技能、实践经验等诸多方面,这些与星座、属相等是没有联系的。
陈老师说,他也喜欢研究星座,星座或许能反映出一个人的一些个性,但不能以偏概全,如果仅仅凭借星座来断定一个人是否胜任一份工作,未免太儿戏了。
“如果说一个求职者各方面都符合职位要求,只有星座或者属相不符合,或者说他没有恋爱经历,就取消他入职资格,那不就失去一位优秀的员工吗。”陈老师说,企业招聘应该为求职者提供一个公平的平台,招聘工作需要专业的态度。-林晓莹本报通讯员 黄玉环