每条信息背后都有情绪:斯普咨询提出情绪力管理
“社会化媒体时代,每一条信息的背后都带有信息发布者的情绪,或直接,或隐藏,或暗藏危机,或具备建设性;这些情绪就是他们对企业所进行的个人化的意见表达,这些意见,也构成了企业在面对互联网时的‘危险’与‘机会’。”近日,斯普咨询(iCBO)首席舆情分析师朱子业,在接受记者采访时,如此表示。
据记者观察,随着互联网的蓬勃发展,各类企业热点事件层出不穷,以微博为代表的社会化媒体更是成为重要信息的发源地,而企业面对这些来自新兴媒体的信息大潮时,有时候会显得不知所措,错过了一些机会,也可能当头迎来了一场危机。
作为一家快速成长的舆情监测与舆情管理并重的专业机构,斯普咨询(iCBO)一直首先提出舆情信息的“情绪力”管理。朱子业表示,面对企业每天都在出现的各类舆情信息,首先要敏锐的发掘它们背后所携带的情绪性质和情绪浓度,并给予精准而生动、实用的解读,配以相对应的管理手段,让舆情的“情绪力”转化为企业的“生产力”。“只要把握住了信息情绪,才能真正认识舆情、帮助企业掌握主动权。”朱子业说。
据介绍,根据这一思想,在为企业进行服务时,斯普咨询(iCBO)的舆情分析师会借助舆情管理系统对企业网络舆情的内容、走向、价值、变化等方面进行密切关注,同时对内容进行判断和归纳,对这些正在形成、有可能产生更大范围影响的舆论进行筛选,为接下来可能发生的网络舆情走向做好各种应对准备;同时对一个企业的品牌塑造、宣传、营销等形成科学的信息监测依据,包括价值、效果、范围等评估。
(来源:云网)
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