原文标题：生态文明建设考核的“深圳模式”

　　城市宜居环境和绿色竞争力成为深圳的显著优势。图为深圳湾远眺。王晓勇 摄

深圳特区报记者 吕延涛 沈清华 窦延文

今年春夏期间，蓝天白云几乎每天装点着深圳这座美丽的城市。

清新的空气，怡人的环境，成为深圳新的城市名片和人们在微博、微信上争晒的“主角”。

伴随社会经济高速发展，人们对环境质量的要求越来越高。新形势下，深圳的城市管理者选择主动加压。

7月上旬，一场引人注目的“大考”——2014年度深圳生态文明建设考核拉开帷幕。考核对象为全市10个区、17个市直部门和12个重点企业的一把手；考核结果作为领导干部政绩考核和选拔任用的重要依据。

从2007年启动环保工作实绩考核到2013年升级为生态文明建设考核，围绕生态文明建设和管理工作来考核各有关单位领导班子和领导干部，这在全国颇具开拓性和创新性，形成独具特色的“深圳模式”。

7年来，深圳的环保实绩考核和生态文明建设考核不断改革创新、不断自我完善，丰富考核内涵、拓宽考核范围、创新考核手段、注重公众参与、强化结果运用，逐步营造了“齐抓共管”的格局。

7年来，考核不仅成为引导各级领导干部树立正确政绩观的“绿色指挥棒”，还成为提升城市发展质量的“助推器”。

统计数据表明，深圳环境质量持续改善，2013年人均GDP突破2万美元，但新增土地供应、用水总量和主要污染物排放量持续下降；今年上半年，深圳空气质量指数位列全国副省级及以上城市之首。

城市宜居环境和绿色竞争力成为深圳新时期的显著优势。