太重集团公司以节能减排的社会责任为己任，抓紧节能减排各项考核不放松，使企业呈现出生产效益年年上升，单位能耗稳步下降的良好势头。

太重多年来一直实施“统一领导、分级管理、集中对外”的统计管理制度，内部各单位均实施严格的降耗管理及检查考核办法，将节能考核落实到每一个考核单元。公司能源计量率为100%；能源计量器具配备率为100%；能源计量标准器具抽检合格率为98.3%。集团公司制定了《“十二五”节能规划》，提出了企业总体节能目标和各生产工序能耗分解目标，在执行中均有具体的保障措施。

2011年以来，太重精心组织节能新产品的生产，在新开发的大型矿用挖掘机、捣固焦炉及核电产品等主流标志性产品中，大力推进节能先进新技术，成为山西省清洁高效生产的主要支撑。与此同时，太重在2011年中，投入大量资金用于节能减排，对耗能高和排污不达标的落后设备坚决予以淘汰，先后处置报废设备140余台套，新增关键设备30余台套，有效地减少了污染物排放。2011年山西省节能工作领导组对太重下达的能耗考核指标为：单位产品综合能耗361千克标煤/吨，产品节能量5782吨标煤。太重实际完成为：单位产品综合能耗341千克标煤/吨，产品节能量18185吨标煤，超额214%。

2011年，太重进入全国首批“两型”企业（资源节约型、环境友好型）创建试点企业名单和全国首批60家“两化融合促进节能减排试点示范企业”名单。2010年和2011年均荣获“山西省节能工作优秀奖”。（记者孙瑞生 通讯员曹克顺）实习编辑：范文轩