中国日报网中国在线消息：由济南市人事局主办的“2009济南夏季人才招聘会暨济南生源未就业高校毕业生就业见习双选会”今天在舜耕国际会展中心举办。200多家用人单位共提供就业岗位5000余个，就业见习岗位600个，参会人数达1万余人。

上午9时，记者在招聘会现场看到，中国重型汽车集团有限公司、中铁十局集团公司、山东小鸭集团有限责任公司、山东三箭置业集团有限公司等多家知名企业前来参会，提升了招聘会的号召力，不仅吸引了本地求职者，很多外地毕业生和各类人才也纷纷前来寻找机会。这些大型企业的摊位前，应聘者围得水泄不通，招聘方很快收到厚厚一摞求职简历。

大型企业“吃香”，中小民营企业也受到求职者的追捧。一些规模小、名气不大的企业为招揽人才，打出“招聘大学生，储备干部”的招牌，吸引众多求职者。毕业生徐金会说，作为应届毕业生，既没有工作经验，也不具备社会交际能力，在找工作时应该放低姿态，先从基层和小企业做起。

记者发现，严峻的就业形势下，今年毕业的大学生就业观念、心态、期望值和往年相比都发生了很大转变：先就业后择业、从基层做起，成为许多大学生的共识。多家餐饮单位表示，他们提供一些基层的客房服务员、餐饮服务员等岗位，往年多是中专生来应聘，今年不仅大专生，还有不少本科生也来应聘。“这是一个可喜的变化，说明学生开始真正放低姿态，自降身价求职。其实，服务员等岗位虽然开始时工资不高，但如果你真想在酒店干下去，从基层做起反而升迁的机会要多些。”

记者注意到，还有部分未就业毕业生通过“曲线就业”的方式拓宽求职之路。招聘会上，46家济南市高校毕业生就业见习基地现场招聘就业见习人员，很多毕业生都报名参加，山东师范大学的小李就是其中一名。她说，毕业后暂时没有找到理想的工作，分析原因主要是自己的职业定位不明确，于是想先通过见习的方式进行“充电”，提升职业资本。她说，通过一段时间的见习，能明确求职方向，根据市场需求调整自身定位，这样才能尽快解除“待就业”的尴尬。

编辑：李晶   来源：济南日报