（二）

调研期间，温家宝详细了解企业招工、员工待遇等情况。座谈会上，他还专门听取了浙江省和杭州市、湖州市、嘉兴市就业服务部门以及企业负责人关于就业状况的分析和建议。

在网易公司，温家宝和一线员工亲切攀谈，仔细询问来自哪里、工作年限、从事工种等。听说企业今年新招收大学生700余人，既有来自甘肃等中西部地区的，也有来自广东等东部沿海地区的，温家宝说，只有广聚人才，企业才能发展。企业要发展得好，既需要负责人经营管理好，也需要广大职工的辛劳付出。

座谈会上，浙江省职业介绍服务指导中心宋立介绍，今年以来浙江就业形势总体平稳，1至7月新增就业57．35万人，同比增长1．92％。现在既有企业招工意愿不强的问题，也有企业招工难压力回升的问题。今年2月以来，城乡用人需求和求职人数连续下降，主要原因是结构性的，不是没有岗位，而是有些低端辛苦的工作没人愿意做。

一些企业负责人也在座谈会上反映，最近几年劳动力成本持续快速增长，员工工资年均增长15％左右，即便如此，还是有不少人不愿做“蓝领”。

温家宝说，在经济比较困难的情况下，必须高度重视就业工作。要坚持就业优先的战略，扎实推进稳定就业的工作部署。一是强化政府责任，加强对就业工作的组织领导。二是鼓励企业稳定就业岗位，尤其对劳动密集型企业和中小企业要给予特殊扶持。三是做好重点群体的就业工作。要继续把促进高校毕业生就业摆在首位，同时做好返乡农民工的就业服务工作。四是为劳动者提供更加及时、便捷、有效的就业服务。五是抓住缺工缓解的有利时机，大力开展职业技能培训和创业培训。

调研期间，温家宝听取了浙江省委省政府的工作汇报，并就当前经济形势和浙江工作发表了讲话。他还察看了太湖大堤，在湖州市长兴县虹桥镇太湖村实地了解水产养殖、销售情况，看望了湖州市白鱼潭社区居民。(完)