今年以来，青河县社保局坚持“公道正派、服务民生、团结奉献、争创一流”的工作理念，积极采取措施，强化干部队伍作风建设，进一步深化创先争优活动，呈现出人人争做“人民好公仆”的良好氛围。

一是强化素质教育，促进工作能力提升。结合基层组织年建设，全局干部职工积极参与创先争优活动，开展市级优质服务窗口创建、“一讲二评三公示”、争做优秀共产党员（员工）活动，做到了服务态度好、程序简、效率高、方式便。每季度开展服务明星评选表彰活动，进一步增强了干部职工团结协作、顾大局、讲奉献的工作意识。

二是强化岗位教育，促进服务水平提升。按照“全局参与，不拘一格”的原则，长期化、规范化开展职工讲坛活动，调动了干部职工爱学习、钻业务的积极性，进一步增强了业务素质和工作能力。组织全局干部职工开展了以“体险求职艰辛，珍惜工作岗位”为主题的求职体验活动，每名干部在支部并推荐代表在全局大会上作心得体会交流，让干部懂得了求职的艰辛，更加珍惜自己的岗位，也让干部深刻反省了自己的职业素质和工作能力，再一次理解“做人民好公仆”的真正含义。

三是强化管理制度，促进行政效能提升。针对少数干部职工在工作中出现的一些突出问题，进一步健全了公务员监督约束机制和公务员考核激励机制，探索建立了《公务员待岗学习制度》、《公务员平时考核制度》，有效增强了干部队伍的责任感、紧迫感和危机感，促使其转变工作作风，端正工作态度，进一步提升了工作效率和服务水平。认真执行《责任追究制度》，每个工作日严格签到、出勤公示，严格请销假，每月定期不定期组织监督员对干部职工出勤情况进行抽查并通报。切实做到按照制度管人，促进机关行政效能建设，受到了服务对象一致好评。

来源：中国日报新疆记者站 （记者 毛卫华 通讯员 马孝忠） 编辑：许银娟