天津北方网讯：昨天，本市发布了2015年高层次人才引进计划，计划征集627个岗位，高层次人才需求达2000人以上，覆盖生物医药、电子信息、装备制造、新能源新材料、医疗卫生、金融、教育等12个重点产业、行业和领域。

本市对于引进的人才，用人单位开出优惠条件，最高的可达到百万年薪，科研经费支持达500万元，且提供住房或住房补贴。除了各单位的优惠政策之外，从市级层面还要给予一定的政策扶持。特别是去年本市出台了抢抓京津冀协同发展机遇加快集聚高层次人才的意见和“千企万人”支持计划，进一步加大了对人才的支持力度。《关于抢抓京津冀协同发展机遇加快集聚高层次人才的意见》提出，自2015年起，通过3年努力，全市高层次人才总量由7.5万人增加到9.5万人，增长27%；高端研发平台达到450个，增长30%；每万人口发明专利拥有量达到12件，增长30%；人才发展综合指标达到国内领先水平。在人才政策的“含金量”上进一步提升：对引进的诺贝尔奖获得者、国内外院士等顶尖专家及其创新创业团队，给予1000万元研发项目资助；对引进的创新创业领军人才，给予300万元资金支持；对列入“千企万人”支持计划的企业，根据集聚高层次人才和发挥作用的情况，分别给予研发平台30万—100万元资金支持；对帮助我市引进国家级和省部级高层次人才的中介机构，给予2万—20万元资金支持。对拥有自主知识产权，在本市重点支持领域创办企业、控股并担任法定代表人的留学人员，给予10万—50万元创业启动资金支持。