先行实现大部制

而更重要的改革措施在于以大部制为核心的行政管理体制改革。

2004年,深圳在全国先行一步启动改革,在文化、交通、城管等部门实现了大部制。

2009年7月31日，深圳市政府机构从46个大幅度减少到31个,精简幅度达到1/3,按照决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的思路将政府机构设置为委、局、办三个层次……改革力度之大前所未有，深圳再次成为全国瞩目的焦点。

改革进入深水区

“以前深圳一直都是摸着石头过河，现在我们必须学会在改革的深水区游泳了。”深圳社科院社会发展所所长杨立勋用这样一句话概括了深圳30年前与目前改革形势的对比。

杨立勋认为，过去30年间，难度系数相对较小的改革都已经被深圳触及了，深圳现在应该开始着手剩下难度较大的改革了，“但这些改革都属于综合性配套改革，其复杂性、艰巨性以及涉及面之广都超过了30年前。”杨立勋说，“深圳从浅层次改革向深层次的改革，从经验式改革向科学改革，是让深圳特区建立30年这一特殊历史节点成为拐点的关键。”

而在作为深交所筹建人之一的禹国刚认为，今天的深圳市政府有很多可以施展的地方，例如可以加大金融业的扶持力度，进一步规范证券交易市场，集聚更多的资金为深圳发展提供源源不断的动力。

更重要的是，深圳要重拾特区精神，“进不求名，退不避罪，惟民是保”，禹国刚用《孙子兵法》里的一句话表达了其对深圳未来的期望。