建筑行业是工资拖欠的高发领域。据市住建局副局长邝龙桂介绍，转包挂靠、违法分包是拖欠工程款和农民工工资等一系列问题的“万恶之源”。2014年，市住建局共解决建设领域各类劳资纠纷投诉共计400余件，涉及人员约1200人次，涉及金额达3000多万元，春节前拖欠农民工工资案件明显减少，有效地维护了建筑领域农民工的合法权益。

据了解，最高人民法院、最高人民检察院和国务院人力资源社会保障部、公安部不久前正式下发《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》，明确了“行为人拖欠劳动者劳动报酬后，人力资源社会保障部门通过书面、电话、短信等能够确认其收悉的方式，通知其在指定的时间内到指定的地点配合解决问题，但其在指定的时间内未到指定的地点配合解决问题或明确表示拒不支付劳动报酬的，视为刑法第二百七十六条之一第一款规定的‘以逃匿方法逃避支付劳动者的劳动报酬’”等规定。

市公安局治安巡警支队副支队长葛敏表示，专项行动接下来将重点打击以逃而不匿这类“非典型性”逃匿方法、以及虽不逃不匿但以转移财产方法逃避支付劳动者报酬，和有能力支付而拒不支付劳动者劳动报酬的违法行为。同时，对涉嫌以“典型性”直接逃匿方法逃避支付劳动者劳动报酬的犯罪案件，也将一如既往予以高压打击。

典型案例：

1.深圳市龙岗区某酒店法定代表人李某未依法支付12名劳动者工资报酬55685元。2014年10月21日，深圳市龙岗区人力资源局（大鹏新区）责令该单位改正，并于2014年11月3日在经营场所张贴公告并连续三天拨打李某电话，但该用人单位仍拒不支付。2014年11月25日，龙岗区人力资源局（大鹏新区）向龙岗公安分局移送该案。龙岗公安分局于2014年12月刑事拘留李某。现李某已被检察院批准逮捕。

2.2014年11月6日，深圳市某供应链管理有限公司拖欠员工工资人民币117097元，且法人代表陈某去向不明，无法与其取得联系。盐田区人力资源局受理该案后，通过电话、短信及张贴通知等方式告知陈明，要求其在指定时间、地址配合调查处理，其均逾期未至。盐田分局于2014年12月立案并刑事拘留陈某。现陈某已被检察院批准逮捕。