默默打扫呕吐物的热心少年、严守诚信准则的老板、钻研业务不断创新的好工人、勤劳孝顺的好儿媳……这些“辽宁好人”没有惊天动地的壮举、没有轰轰烈烈的伟绩，却以凡人善举筑起道德高地，引导更多人在举手之劳间效仿，推动“好人文化”成为社会主流文化，最终凝聚成助推辽宁经济社会发展的强大正能量。

《中国青年报》的一份调查显示，77.9%的被调查者直言“在当下社会做好人的成本高，做好事的环境差”。实际上，向善的力量并不稀缺，只不过，当“做好人没好报”的负效应“恐吓”着我们，甚至“流血又流泪”的困境与悲怆一再呈现，做好人就有了心理压力，甚至阻力。

善不举，恶必张。打个比方，社会上一个个人，好比散落的珠子;而主流文化，就是那根柔弱又强韧的细丝，将珠子穿起来，黏合成社会。有了“好人文化”，“好人扎堆”才有了产生的土壤;有了“好人文化”，才能让好人精神一棒一棒传递下去。如此，爱和善意才不会感到孤单，无力者才有力量，行动者也不会止步，观望者更不再犹豫踯躅，我们这个社会才能更加温暖和谐。

辽宁构建“好人文化”的底气，来源于悠久厚重的历史文化积淀。这里，曾经是英雄模范辈出的地方，新中国成立以来，辽宁共有1291人被评为全国劳动模范，数量居于全国前列。这些先进模范人物，既是辽宁人民锐意进取的突出代表，更是我们可亲、可敬、可爱的“身边好人”。

构建“好人文化”，要坚定“好人有好报”的信仰。“辽宁好人”是一些普通人、平凡人，也有思想困惑与实际困难，需要外界关爱和帮助。确保关爱“好人”落到实处，形成“好人”有好报、行善不吃亏的价值导向;要积极给他们创造发展进步的机会，让他们有荣誉、有尊严。通过设立见义勇为基金、慈善救助基金、英模好人褒奖救助基金，建立就业创业帮扶、子女入学帮扶、结对子帮扶等机制，切实解除“好人”的后顾之忧。

构建“好人文化”，要经营好“辽宁好人”这个品牌。大张旗鼓地宣传“辽宁好人”的感人事迹和高尚品德，全面深入地解读党和政府帮扶好人的政策措施，大力褒扬社会各界给予好人的关心关注和热情帮助，营造善行善举必有善报的舆论环境，这将充分激发人民群众的道德自觉，引导全社会关注好人、回报好人、争做好人。