为了充分发挥工资集体协商机制的作用，营造全社会关心爱护员工、促进企业发展的社会氛围，切实促进劳动关系和谐稳定，3月31日，南通开发区总工会授予南通汇羽丰新材料有限公司等10家非公企业2010年度开发区“工资集体协商示范单位”，授予中川浩孝等8位日籍、美籍及民营企业家“支持工会工作优秀企业家”荣誉称号，这样的评选在南通开发区尚属首次。

近年来，开发区总工会以“努力促进劳动关系双方互信合作，积极营造和谐稳定社会氛围”为主题，通过区、街道两级联动，扎实推进工资集体协商机制，努力构建和谐劳动关系。至2011年3月底，南通开发区规模企业90%以上建立了工资集体协商机制，力争三年内工资集体协商达到全覆盖。

此次新入选的8位“支持工会工作优秀企业家”所在企业建立并坚持平等协商、集体合同制度。开展工资集体协商，实行厂务公开，开展与本单位实际相适应的以职代会为基本形式的职工民主管理，推动企业发展等方面成绩突出，切实维护员工的合法权益，关爱员工，与员工共享企业发展的成果。

南通汇羽丰新材料有限公司实行工资集体协商协议，员工收入从开业至今，年均复合增长15%，除此之外，企业每年不惜投入重金购置防护手套、防毒面具等防护用品，加强设施改造力度，增强本质安全，5年来在安全生产、劳动防护方面支出2000多万元。公司自建立以来，未发生一起职业危害事件，确保了职工的健康。

来源：中国日报江苏记者站（记者 丁从容 通讯员 王春 张群） 编辑：张少虎 宁波