东辽县城市综合执法局环卫处主任李永波，10年里始终以把县城装扮得更加干净、整洁、美丽为职责，“宁愿一人脏，换来万家洁”为宗旨，坚持科学管理、科学发展理念。创新思路、创新举措，加大力度、立足本职、促进整体，带领全体环卫工人经过几年的努力，使县城环境整体形象得到明显改善。

废除露天垃圾点，减少二次污染；清扫面积扩大3倍；机械化程度扩大10倍；清扫保洁时间增至2倍；劳动强度缩减2倍；定岗、定员、定质量，任务、责任到人，定检和突检相结合；工作上严格要求、生活上关心，最大可能调动职工积极性，使县城垃圾做到日产日清，为东辽县环境卫生事业、社会服务以及经济建设等各方面发展做出了积极的贡献。

大胆管理 勇挑重担

近几年来，随着东辽县城市建设快速发展，环卫工作任务也逐年增加，工作难度也越来越大。目前，县城保洁面积达130多万平方米，有时还要承接上级随时安排的任务。面对繁重的环卫清扫任务和冬季无尽的大中小雪，李永波采取定职定责管理办法，大力推进环卫体制改革，做到清扫层面无盲区，保洁时间无盲点，极大地提高工作效率。在内部管理上坚持严管厚爱，注重把人性化管理输入其中，积极协调有关部门，采取统一倾倒、统一清运的办法，从而避免垃圾搬家、二次污染的现象，全部做到日产日清、全天保洁，彻底改变了县城脏、乱、差的状况。

追求作为 负重奋进

为解决环卫设备陈旧、工作强度越来越大、现有条件无法满足时代发展的问题，李永波把工作重点放在改善工作条件、提高机械化程度，推动工作向高标准、高层次迈进，更好地满足城镇化快速发展需要上来。先后装备了自卸车11台、铲车5台、压缩车5台、扫路车3台、洒水车1台。同时又筹集建设资金450多万，新建办公楼、食堂、车库、垃圾中转站3座、公厕7座，改善了环境，最大限度地解决了多年来环卫设备陈旧和不足带来的工作上的困难，减轻了工人的劳动强度。针对环卫工人工资、福利待遇较低的实际，他通过各种方式积极努力，争得县委、县政府支持，先后两次大幅度上调工资，使环卫工人工资福利、生产生活水平得到极大提高，从根本上解决工人后顾之忧。

率先垂范 甘愿奉献

自任环卫处主任以来，李永波坚持以处为家，以强烈的事业心和责任感，带领全体工人埋头苦干。他坚持深入一线，多年来，一直坚持早5点到岗部署工作，晚9点逐项检查。每天的晨扫、白天保持、夜间保洁都和工人们工作、战斗在一起，人们经常会看到他与工作一起清扫垃圾的景象。正是他的这种自信、自重、对环卫工作的热爱和高度的责任心、使命感带领东辽环卫工人正确地认识自己、认识自己的工作，迎来了社会各界的微笑、尊重与称赞。

他坚持吃苦在前，起早贪晚自不必说，星期天、节假日也作为无私奉献日，经年不变。每年冬天，为及时清除冰雪，他带领全处人员，出动所有车辆，连续多个昼夜不停奋战，饿了嚼个面包，困了就在车里打个盹儿，哪里任务重、困难大、自己就盯在哪里，力求以最快的速度、最好的质量、在最安全的情况下清除县城主次干道的冰雪。几年来，东辽县清雪工作一直位列辽源市前列。

严于律己 清廉从政

为使自己尽快适应不断发展的形势需要，尽快成为行家里手，他坚持向理论学习、向实践工作学习、向邻近环卫单位观摩学习，每时每刻都在琢磨，随时随地都在观察，全面提高自身素质。无论是管理还是各项业务都提高到了一个全新的层次，为更好地指导新形势下环卫工作奠定了坚实基础。

为解决部分职工的实际困难，他先后多次自己掏腰包为工人解决求医问药、孩子上学、冬季买煤采暖等实际问题，几年来帮扶资金达到5万余元。对新分配来的复员兵更是向对自己的孩子那样教育管理、耐心帮助，使他们能够正确地看待自己的工作，热爱本职工作，更好地发挥自己的长处，稳定了人心，提高了素质，推动了整体工作。