前天，纳杰人才广场举办万人人才市场赶集大会。782家企业入会，供岗17875个，而进场求职者才9000余人，岗位与求职者比例2：1。年底，不少人趁招聘高峰辞职，使得一些企业急缺一线操作工。

富士康、美的制冷、武汉凡谷电子、顶津食品等多家大型企业都到场招聘，提供了千余个一线操作工岗位。

美的制冷的招聘负责人说，一些员工回家过年，导致员工流失率增大，年底企业生产压力最大，一线操作工的缺口增大。公司急招100多名一线操作工，最后成功签约的才30个。

纳杰人才网数据统计结果显示，12月，进场求职者中，有工作经验的求职者较上月多了3成，其中不乏一些企业的中高层管理人才。

“一些年初就业的大学毕业生，工作半年后，因对薪资待遇不满，发展空间有限，趁年底‘招聘热’‘裸辞’，重新找工作。”纳杰人才市场市场部一负责人说，“一些企业中高层管理者，因没年终奖，或年终奖不给力，也另谋东家。”

所谓“裸辞”，就是还没找好下家就辞职。由于工作压力导致身心疲惫等原因，选择“裸辞”的职场人正在增加。“裸辞”，已成为2010年职场流行词之一。

来源：长江商报 编辑：冯媛