生活报讯 （记者于海霞）为加强和规范省直机关培训费管理，日前，黑龙江省印发《黑龙江省省直机关培训费管理办法》，就省直机关培训计划审批、培训费开支范围及标准、财务报销和监督问责等内容作出详细规定。

《办法》规定，各单位要建立培训计划编报和审批制度，制订包括培训名称、对象、内容、时间、地点、参训人数、所需经费及列支渠道等内容的年度培训计划，经单位财务部门根据年度部门预算和开支标准审核后，报单位领导办公会议或党组（党委）会议批准后施行。年度培训计划一经批准，原则上不得调整。各单位年度培训计划分别报省委组织部、省公务员局、省财政厅备案。

培训费包括住宿费、伙食费、培训场地租赁费、讲课费、培训资料费、交通费和其他费用。培训经费按照综合定额标准和培训天数核定，培训费综合定额标准实行总额控制、分项核定。

《办法》强调，严禁借培训名义组织安排公款旅游、会餐或宴请、高消费娱乐、健身等活动。严禁使用培训费购置电脑、复印机、打印机、传真机等固定资产以及开支与培训无关的其他费用。严禁在培训费中列支公务接待费、会议费。严禁套取培训费设立“小金库”。培训住宿不得安排高档套房，不得额外配发洗漱用品。培训用餐不得上高档菜肴，不得提供烟酒。

《办法》规定，报销培训费，应当提供培训通知、实际参训人员签到表、讲课费签收单以及培训机构出具的原始明细单据、电子结算单等凭证。对未履行审批备案程序，以及超范围、超标准开支的费用不予报销。对违规问题责令改正，追回资金，并予以通报。（编辑：李硕）