近期，昆明铁路公安处昆明站派出所党总支在队伍管理工作中，紧紧结合构建“四好三强”小环境和“双争当”活动的开展，在全所民警中营造你创我争、你追我赶的良好工作氛围，让先进有光荣感、让后进有危机感，有效促进了各项工作的顺利开展。

规范管理提高综合素质

作为窗口单位，派出所党总支从制度规范、日常教育入手，着力打造理性文明的执法队伍。为进一步强化民警规范执法意识，派出所结合实际制定了《执勤执法服务工作注意事项》，将民警在盘问检查、巡视清理、执勤执法等工作环节中易出现的问题，用朗朗上口的“顺口溜”编辑成册，指导和帮助一线民警养成规范执法的良好习惯。今年以来，该所在执法执勤工作中实现了“零投诉、零违纪、零负面报道”。在规范执法教育中，通过开展礼仪文化知识学习、“四好三强”知识竞赛、评选“执法服务明星”、“礼仪之星”等方式，潜移默化提升民警的执法水平。

良性竞争激发队伍活力

通过树先进、搭平台的方式激发民警工作热情，大力营造成长可期的良好氛围。派出所在大力宣传本单位“二级英模”任秀虹、张立文先进事迹的同时，深入开展“强素质、提技能、树典型、促发展”岗位建功竞赛活动，以评选“每月一星”、“查缉能手”等方式，积极培养选树一批新典型、新先进，近年来培养出浦同华等业务新先进10余人，极大地激发了队伍活力。为有效调动民警工作热情，采取每月一排名、每季一考核、每年一评比的方式，为民警提供公开透明的竞争平台，对先进民警在晋职晋级上给予倾斜。通过公开竞聘，派出所先后有6人走向了领导岗位，树立了全所民警“有为才有位”的竞争意识。

务实创新提高工作效率

针对警力紧张等问题，派出所一改以往专人专职缉毒、缉逃的查缉模式，通过组织查缉经验交流小课堂、查缉小组结对子等方式，积极培养一批追逃、缉毒、治安防控能力强的骨干，以此带动各项工作的开展，大大提升了警务工作效能。今年以来，该派出所共查获逃犯29名，查破各类案件20起，破案率达90%，与去年同期相比，破案率上升13%。针对昆明站近期地铁施工造成出站通道狭窄、拥堵等情况，派出所坚持“警力跟着警情走”的思路，抽调骨干成立了出站口警务区，强化秩序管控，与特警、交警、警犬队等单位联合开展综合执法，大大提升了面上治安管控能力。截止目前，该所共安全运送旅客1040.74万人次，接处警4623起，站车治安平稳有序。

亲民爱民营造和谐氛围

针对暑运、黄金周等特殊时期客流量大、人员复杂的情况，派出所制定了《处置突发事件预案》，定期组织查缉、执勤、技术、办案大队联合开展处置突发事件模拟演练，提高了民警应急处置能力。今年以来，该所成功处置了2起旅客突发精神异常事件，受到了上级领导的肯定和表扬。同时，派出所号召民警立足岗位积极为旅客群众解难事、办好事，先后开展了“传承雷锋精神，争当铁警先锋”、“6.26禁毒宣传流动课堂”等系列主题活动，以发放资料、小喇叭宣传、设置服务流动岗等方式深入开展爱民实践。截至目前，该所共为旅客做好事480余件，为旅客找回失物250余件，收到锦旗24面，表扬信35封。

凸显优势争创一流业绩

针对禁毒形势日趋严峻、毒情不断变化的特点，每天开展信息综合研判，确定查缉重点；每天编发一条查缉评比通报飞信；每周组织一次查缉总结分析会，不断调动民警缉毒积极性。今年以来，全所共查获毒品472起，缴获毒品77.6618千克。由于缉毒成绩突出，查缉警务站被授予“全国公安系统优秀单位”荣誉称号，荣立集体一等功。为给广大旅客营造一个平安乘车环境，派出所利用固定外放喇叭、巡逻车、岗位民警宣传“三位一体”立体化安全宣传，充分提高了旅客自防意识。同时，建立工作量化、专项治理、站区监控三大机制，有效提高了站区治安管控力和安检查危覆盖率。截止目前，该所共清理闲杂人员4000余人次，查获危险品135581起，确保了站区安全稳定。（记者 李映青 通讯员 王宏斌 普桂荣 ）实习编辑：范文轩