“我不是相对年轻嘛，就利用自己会利用网络的优势，经常帮同事在网上买东西。”平日里在单位，赵宇彤与同事们的工作并不是非常忙碌，闲暇时间，同事们总能聚集到一起谈这谈那，购物也常常成为主题之一。今天老李想买个按摩带，明天老王想买件新电器。赵宇彤看到这样的情况，便总是主动出手帮忙，通过网络为同事们购买。

“有时候我师傅想买点什么，我帮他买好，就不要钱了。”赵宇彤曾经做过统计，一年下来，虽然帮同事出钱购物的数量并不太多，但也要花掉自己两三千元。2010年，团购网站开始出现，赵宇彤自己团购的同时，也开始将团购的商品送给同事，这也成为了一笔新开销：“年纪大点的领导，都不知道团购啥意思，我就还得一步一步地教给他。”

而赵宇彤另外一笔数额较大的“灰色负收入”，则是过年过节的送礼钱。作为单位的小字辈，赵宇彤每年都要在送礼上花费数千元。

“一年开头有春节，八月节中秋，也得送礼，老礼儿说‘一年三节’，我这也快了。”赵宇彤表示，送烟送酒的老路数如今早已不流行，送给领导礼物不能太贵重，但也要有些新意。为此，赵宇彤曾送过洗脚盆，还送过国外旅游带回来的纪念品，“每年为了送礼那几天，不知道费了多少脑细胞。”

“送礼这种陋习，现在网上总是被批评，但这并不是我的问题，整个环境都这样，过年过节总得意思意思，我不送我就有可能成为靶子。”刚刚工作时，父亲总是教育赵宇彤，“领导记不住谁送礼，但记得住谁没送”，虽然赵宇彤觉得父亲言过其实，不过他表示有些“职场潜规则确实无法回避”。

2009年6月，赵宇彤的主管处长儿子高考结束，赵宇彤将一台最新的PS3游戏机送上了门，美其名曰“给孩子放松放松”，几千块钱的游戏机，成了赵宇彤单笔最大的灰色开支。不过这个游戏机，名义上仅仅是借给处长的儿子，“在我们这种环境，都要掌握一个度的问题”，不过话是这么说，赵宇彤表示，一年已经过去，处长的孩子也早就到外地上学，游戏机去了哪里，他已毫不关心。