新华网山东频道7月25日电（陈国峰 王龙文）在“峰聚成山，厚德至善”企业文化理念指引下，南山集团将造福乡梓、回馈社会的企业社会责任观具化为企业的实际行动：积极吸纳就业、大力兴办教育、倾力关心老年群体，写下了一笔笔企业践行社会责任的生动实践。
做一块吸纳就业的“海绵”
2012年，南山集团实现总产值708亿元，位居中国企业500强第166位。正是有了强大的产业实力，南山集团才能够在就业、慈善、环保等方面充分履行自己的社会责任。
东海热电员工韩淑琴原是东韩家洞村的一位农民，她家在离村十几里远的黄格庄承包了十亩葡萄，一年到头忙不完的活。“每年都要愁几愁——花期赶上下雨，怕坐不好果，要愁；伏天雨多，怕葡萄膨大期烂果，要愁；葡萄丰收了，卖不出去，还是愁。”到南山集团上班以后，一家人终于不用再看老天爷的脸色干活。如今她一家四口旱涝保收，每年都能收入十几万元。
近年来，大学生就业难成为社会关注的焦点，今年更是被称为“史上最难就业年”。但对于南山走出的大学生来说，就业从来不是问题，因为他们身后有南山集团这个大平台。离开家乡求学，回到南山就业，成为他们不约而同的选择。
王仁是从南山走出去的众多大学生之一，今年6月刚从山东财经大学国际经济与贸易专业毕业，在济南进行了四年专业学习后，他毅然回到南山集团工作。王仁表示，“对这片生养我、培养我的土地充满了感恩。没有南山集团的迅速发展，或许我们还生活在原来闭塞的小山村，父母还过着面朝黄土背朝天的苦日子。心甘情愿地回到南山，把青春献给这片土地，是希望我们的家乡越来越好，希望我们的日子越过越甜。”
除了解决龙口和南山本地的就业问题，南山集团还吸引了全国各地的人才到这里工作。南山精纺公司的李世朋祖籍临沂，2006年从上海东华大学毕业后来到南山工作。如今，他不仅成为公司的业务骨干，多次被评为集团技术明星，而且已经在南山安家扎根。
据介绍，南山集团现拥有60余家企业，共提供了三四万个就业岗位，充分发挥了企业作为就业主体的地位，在拓宽就业渠道、促进民生发展方面作出了积极贡献。
