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侵犯员工权益咋罚单位有标准 最高按欠款3倍罚
2011-04-12 16:39:00      来源:新华网

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 单位未按时足额缴纳社保费

侵犯员工权益咋罚单位有标准 最高按欠款3倍罚

沈阳市人社局划定行政处罚五个档次 不缴社保、违法加班有具体处罚规定

单位不缴社保 最高按欠款3倍罚

用人单位未按时足额缴纳社会保险费,涉案金额在10万元以下的,处欠缴数额1倍的罚款;涉案金额在20万元以上的,处欠缴数额3倍的罚款。违法行为越严重,处罚的标准也越高。

昨日,沈阳市人力资源和社会保障局印发了《沈阳市人力资源和社会保障局行政处罚自由裁量实施标准》,根据违法事实、性质、情节和社会危害后果,将大多数违法行为划分为五个档次,在法律、法规、规章设定的行政处罚种类和幅度内,分为五个阶次适用自由裁量权。

该标准将从今年7月1日起施行。

沈阳市人力资源和社会保障局相关人士介绍,在作出行政处罚前,相关部门还应当履行告知义务。一旦经当事人陈述、申辩或经组织听证,应当从轻、减轻或不予处罚的事实、理由及证据成立,还应重新作出行政处罚决定或者撤销立案。

来源:新华网 (记者 吴双) 编辑:许银娟

 


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