河南商报记者　赵卓/摄 近期“大学生工资不如农民工”的说法盛行，由此引发了新一轮“读书无用论”的讨论。

昨日，在省人才交流市场举办的大学生专场招聘会上，虽然不少大学生认为自己薪资待遇偏低，但他们表示，如果重新选择，他们还会上大学。

应届大学毕业生

要重新选，我还会上大学

小刘是河南财经政法大学成功学院的应届毕业生。昨日在招聘会上，为了谋得一个财务方面的职位，他投出了8份简历。

“估计没戏，财会方面的职位，很多要求有经验，我刚毕业，没啥信心，工资能够解决温饱就行。”小刘说，自己的工资期望值在1200元左右。

小刘说，临近毕业，自己和身边的很多同学都在为工作发愁，“现在工资不如农民工，虽然我们知道他们工作很累，高工资也合理，但是心里还是酸酸的。”

“我上这个大学，究竟有啥用？”小刘和不少大学生发出了这样无奈的疑问。

“但是不上大学，我们可能找工作更难。虽然说不清为啥，但要是重新选，我还会上大学。”小刘说。

和小刘一样，在招聘会现场商报记者询问了不少大学生，他们认为大学文凭是求职必不可少的“硬杠杠”。

用人单位

大学生求职最好有经验

在招聘会现场，不少用人单位在招聘信息上都注有“有工作经验者优先”的字样。

“原来我们公司招聘都要有工作经验的，但是他们流动性很大，招不来，也不好管理，所以今年我们把招聘重点放在了应届大学毕业生这一块。”郑州一家商贸公司的李经理说。

在招聘会上，抱有同样想法的用人单位不在少数。因为招不到熟练工人或有经验的职员，这些企业都开始招聘刚刚踏入社会的大学毕业生。

“应届大学毕业生工作比较踏实，并且素质很高，学习能力强，只要稍加培养，就能在公司发挥作用。”一家生物制药公司的人力资源专员宋女士说。

宋女士表示，有一定社会经验或工作经验的大学生，会受到用人单位的青睐，但这样的大学毕业生太少了。