今年3月份以来，石阡县委、县政府对全县302个行政村8个社区的985名新任村干部在县委党校进行分期分批培训，这是石阡有史以来规模最大、效果最好、社会影响力最大的干部培训。

去年底，石阡县全面完成了村支两委换届和村级行政区域划调整工作。为了让新任村支两委干部更好更快的熟悉业务工作，早日进入工作角色，切实增强新任村干部的政治意识、大局意识和服务意识，乘着刚刚闭幕的县"两会"的东风，全面推进各项工作新跨越，开创各项事业新局面的大背景下，有针对性地对村干部进行培训。通过培训提高带领致富的能力、提升整体素质、增强处理村级事务的本领、调整发展的步伐、更新与时俱进的观念、转变工作作风。

此次轮训由县委组织部和党校精心筹备、具体实施，围绕"十二五"规划、村级民主管理、农业产业结构调整、怎样当好村干部、农村思想政治建设、两代会精神、党风廉政建设等内容进行剖析解读，采取理论教育、实地考察学习、交流讨论、联谊活动等理论和实践相结合的综合方式教学。

考察学习、交流讨论是本次培训的一个重要环节。在接受了理论教育的前提下，有秩序，有组织地安排全体学员分期到全县范围内的龙塘大屯万亩有机苔茶示范产业带、石固万亩烤烟示范产业带、万亩种草养畜示范产业带，贵州先林农业著名企业、泉益松香制造厂，中坝河东村村级党建示范点、县法院党风廉政建设警示教育基地等实地考察学习。将学习的体会，自身的观念在讨论会上各抒己见，以"话发展、谋发展、议发展"为主题完成交流讨论，并将讨论结果整理后送交组织部党建办备案，作为县委、县政府党建督察工作的重要内容，为我县下一步制定发展方案提供科学有力的依据。通过学习交流，凝聚力量，让基层干部在实践中更加更新观念，提高认识，转变作风，提升执政能力，适应新形势下农村基层工作的良性发展。

来源：新华网（甘大胜） 编辑：宁波