4月26日，河南质量工程职业学院在2012年度最具竞争力教育品牌的评选中，荣获了“2012年度河南最具就业竞争力专科示范院校”，该学院是一个围绕质量谋求发展的特色高职院校，院长白君堂自上任以来就把“突出办学特色，铸就质量品牌”做为办学目标，力求打造独具特色的质量品牌，围绕质量谋发展，努力在中原地区打造一所名副其实的以培养质量专业人才为主的高职院校。

据了解，河南质量工程职业学院于2003年经河南省人民政府、国家教育部批准成立，是国内第一所以培养质量技术监督类人才为主的公办高等职业院校。 目前已形成了3个中央财政支持项目、4个省级特色专业、3个省级示范性实训基地、两门省级精品课程的良好格局。

办学特色求质量 打造品牌靠质量

近几年来，因为质量引发的社会问题屡屡见诸报端，质量为题已经成为经济社会发展的重大战略为题。而河南质量工程职业学院在这样的大环境下立足质量谋求发展，白院长高瞻远瞩，将远大的理想融入到学院建设的方方面面。该学院在人才培养目标上，依托质量行业主管部门指导，以全省产业集聚区建设为载体，充分考虑城市化进程和产业结构调整过程对各类专业技能人才的需求，特别是全社会各行业对质量专业人才的需求，努力培养地方产业发展急需的“岗位专业技能+质量专业技能+综合素质”并重的复合型高端技能型专门人才。

在专业建设上，突出质量专业特色，强化工业、管理学和法学专业，兼顾问、理专业，巩固提升食品、化工、机电、建筑工程、信息技术、经济管理等现有专业，面向全社会对质量人才的需求，围绕专业结构调整和产业集聚区的发展，增设新材料、光电一体化、能源计量、产品质量工程等社会急需的专业。

该学院在教学中把质量法律法规、质量管理等专业知识教育全面融入各个专业建设之中，使学生具备一定的职业岗位专业技能，又具备质量管理意识和标准化意识，同事具备较高的综合素质。在发展目标上，力争使学院成为区域性产业技术与管理和质量检测检验技术方面知名的高等职业教育中心和产业发展公共技术服务平台。

加强师资队伍建设 打造专业化质量团队

对于任何一个高职学院的建设而言，师资队伍的建设都是至关重要的一环，据白院长介绍，该学院长期以来，大力实施引智工程、名师培养工程和实践锻炼工程。一是安排教师到质量技术监督系统挂职锻炼，在省计量科学研究院、省质量研究院设立专业教师实践基地。二是与昆明理工大学合办质量工程方向硕士班，选送优秀学院拔尖人才到武汉大学质量发展战略研究院等高校攻读质量工程方向博士。三是实行专业教师资格准入，专业教师必须取得岗位职业资格证书。致力于打造一支突出、素质过硬的专业化质量团队。

社会服务展质量 就业工作依质量

该学院始终严守“质量重于泰山”的校训，积极实施“质量立校、特色兴校、人才强校、创新荣校”的战略。服务社会是学院培养人才的目标之一，据悉，2011年，该学院承接了国家质检总局下达的《中国品牌价值测算》试点任务，“卓越绩效评价准则”及其实施指南国家标准修订、河南省企业品牌产品申报及企业用户满意度调查、平顶山市产品质量状况分析等重要工作。该学院和中国标准化研究院、上海质量科学研究院一起，成为《中国品牌价值测算》国家标准起草技术小组成员，得到国家质检总局的高度肯定。

面对日益加剧的就业压力，该学院形成了“党委统一领导、只能部门统筹、院系为主、全员参与”的就业工作体系。通过开设就业指导课程、建立毕业生信息服务平台、举办双选会、加强信息指导和培训等措施，全面提高毕业生的就业竞争力。该学院历年来的就业率都在90%以上，还与一批上市或知名公司建立了稳固的就业合作关系。如：双汇集团、美的集团、神马集团等，不少毕业生已成为企业的中坚人才。

一个以质量为建设核心的高职院校，在一个务实、勤勉院长的带领下，必将闯出一条多元化发展的崭新的道路，坚持科学发展，提高办学水平，努力使学院成为培养质量技术监督类专业人才的摇篮、实用技术研究和成果转化的基地，为实现中原崛起培养更多优秀人才，为质检行业发展和社会进步做出新贡献。

来源：中国日报河南记者站（记者 王皓萍 实习记者 付晓可） 编辑：邓京荆