4月18日，陕西省召开新闻发布会通报第十一次党代会以来全省人力资源和社会保障发展情况。人力资源和社会保障厅副巡视员南宗亮指出，第十一次党代会以来，陕西省坚持民生为本、人才优先，以促进统筹城乡就业、完善覆盖城乡社会保障体系、加强人才队伍建设为工作重点，全面协调推进人力资源和社会保障各项工作，为全省经济社会又好又快发展提供了有力支撑。

五年来，全省就业规模持续扩大,就业结构不断优化,城乡劳动力实现就业高速增长。累计实现城镇新增就业180万人以上，城镇登记失业率控制在4%以内，农村富余劳动力转移就业3032万人次，每年平均超过606万人。

南宗亮指出，过去五年是陕西省城乡社会保障体系加快推进，基金征收大幅增长、养老待遇提高最多的五年。2011年，全省城镇职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达到530万人、1090.5万人、338.6万人、326.1万人、211万人。人才强省战略在过去五年也迈出坚实步伐。目前，全省专业技术人才已达133万人，技能人才达220万人，农村适用人才达100多万人。

公务员制度得到不断完善,事业单位人事制度改革稳步推进，机关事业单位发展活力明显增强。五年来，全省各级各部门公开招录公务员和工作人员2.3万名。在全国率先实施岗位设置管理工作。岗位管理制度作为事业单位人事管理基本制度在我省基本确立。

此外，过去五年也是全省收入分配制度改革力度最大，工资分配关系逐步理顺，职工工资稳步提高的五年。陕西省建立了符合机关事业单位特点的工资收入分配制度和统一的职务与职级相结合的公务员工资制度。事业单位实施绩效工资工作走在了全国前列。劳动关系协调机制、劳动争议调处机制和劳动保障监察执法机制也逐步完善,劳动者权益保障机制逐步健全,职工权益得到有效维护。

来源：中国日报陕西记者站 （记者 卢宏艳） 编辑：许银娟