有调查发现，香港年轻人对工作的满意度偏低，以10分满分，只得6.3分，主要是认为工作收入太低，工时太长及晋升制度不明朗。

据香港新闻网报道，香港一间保险公司今年首季委托港大民意研究计划，以电话访问逾5百名80及90后在职人士。

调查机构建议年轻人多作尝试，调整心态，刻苦耐劳，雇主方面，可多给予机会年轻人，让他们有更多空间发挥创意。