文/华梦珂

2016年5月24日至25日，“自然作文”项目第三届管理年会暨首届卓越校长故事会在武汉卓悦假日酒店召开，来自全国各地的自然作文加盟校校长、老师及相关负责人近200人参加了会议。

本次会议全面落实“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，紧紧围绕“创新招生方式、完善运营模式、提升管理招式”的主题，切实解决了各教育培训机构发展过程中遇到的种种瓶颈，同时把卓越校长的成功经验受惠于各学校。

“自然作文”项目立项至今已经走过了十二个年头，作为教育品牌也已经运行了近七年的时间。七年里，“自然作文”项目从最初的全国中语会“十一五”重点科研课题“创新写作教学研究与实验”子课题发展成为中国教育科学“十二五”规划教育部规划课题中小学语文“少教多学”子课题、中国高等教育学会教师教育分会“十三五”科研课题“中华优秀传统文化与现代课堂教学实践研究”子课题，从最初的几本教材发展到自幼小衔接至初中全覆盖的三十多本教材，从最初的每年几百人次的学生学习发展到现在每年近20万人次的学生学习，目前在全国拥有省级代理4家，地级代理16家，县市级代理近600家。

5月24日8点整，大会在司歌《天作自然》动听的旋律中拉开序幕，自然作文总部全体成员向大家展示集体朗诵《书韵》。

国家级骨干教师培训授课专家、全国中语会理事、“中华优秀传统文化与现代语文课堂教学实践研究”课题组组长、中国高等教育学会教师教育分会语文教师教育研究中心主任赵明先生在会上做了《回到本真，归于自然——语文教学改革的常态转化》的解读报告，表示语文教学的本质是耕耘文字，不能套用教学模式，告诫老师们在作文评改时不能做只会贴标签的空头评论家，并为大家分析了现代教学中的种种弊端，强调指出了自然作文教学理念的本质性与前沿性。

湖北省特级教师、武汉东湖新技术开发区教育发展研究院常务副院长夏循藻先生做了《怎样培训最有效》的前沿对接分析，以“重活动、重教学、重品牌运营”对天作教育做了概括性总结，并分享了自己近些年的研究成果，详细讲解了培训体系构建。整个分享干货信息量巨大，气氛幽默风趣，现场掌声不断。

本次年会强调落地有效，鼓励先进。大会共表彰了吉林省代薛华、辽宁省代王丽娜、海南省代王国君等33名自然作文卓越校长，其中，吉林省代薛华、辽宁省代王丽娜、海南省代王国君、浙江省代虞飞雷、荆州市地代唐漫、聊城市地代王静涛、鄢陵分校刘什香、江阴分校周娟芬、扬州分校肖曼9位校长作为卓越校长代表，分享了自己的办学故事。9位校长的分享讲究落地有效，讲解侧重点各有不同，涉及了学校起步运作、师资团队构建、招生运营攻略、续班流程、活动策划营销等多方面学校运营管理经验，部分细致到每一个操作步骤与话术。

当晚，以9位卓越校长为组长，全体培训校长和老师以组为单位进行交流，主要提出了办学中遇到的种种问题，现场提出解决方案，并对其中需要总部提供支持的需求进行了详细的记录。老师们当场表示，这种分享会和自由交流的模式，纯干货很多，并且全部来自教学一线，落地实用，不虚此行。

国家类大赛作为自然作文的后期服务之一一直备受欢迎，对树立学校形象和招生宣传都有实质性的益处。本次年会恰逢第二届“自然杯”全国诗文朗诵大赛尾声，借此机会表彰了16所优秀组织学校。在会前还轮流播放了各分校优秀朗诵作品。来自宜昌、常州、太原、温州、扬州的六位老师现场朗诵名家作品或自我创作，展示了老师们别样的风采与魅力。

5月25日上午，自然作文主编胡擎老师以《透过考点变化看课堂实效的落实》为主题，从语文试卷分析，归纳考点变化入手讲解课堂实效如何落实，强调改变从老师开始，要求做一个有情怀、有趣味、爱学习、懂语文的老师，并提出课堂实效落实的各种攻略。

招生是学校运营的命脉，自然作文总部策划主管从传统招生的三种方式为基点，做了创新型构建与解读，并现场分析暑期连环软招生活动方案，把操作步骤落实到每一个环节、每一句话术。她提出“倒金字塔”活动招生模式，渗透“免费、优惠”招生的误区与突破点。

最后，天作教育董事长吴震寰先生对会议进行总结，他结合自己教学、办校、办企业的经历，分别从创新、完善和提升要主动而不能被动；创新、完善和提升要理性、实际、可行；创新、完善和提升要在夯实基础的前提下才能有效进行；创新、完善和提升要有好的制度；创新、完善和提升要与时俱进等五个方面分享了“创新招生方式、完善运营模式、提升管理招式”策略。

大会还对各加盟校的教师资格认证工作和教师订单制、委培制计划做出了安排部署。

会后，参会人员纷纷以拥抱的方式表达对总部的感激之情，表示这次的会议非常实在、实用、实效，会议虽然安排得非常紧凑，却丝毫不觉疲惫，只希望时间再多些，校长们再多分享些，纷纷表示回去之后一定把会议精神落到实处，用实际行动迎接属于自己的激情燃烧的岁月！