据台湾“联合新闻网”8月30日报道，英国缺剪羊毛工人，西班牙诚征柔道教练，荷兰闹金匠荒，瑞典欠水电工，德国则急征技术工人。欧洲就业市场意外出现人才不足问题，各国正彼此竞争，希望网罗具有特殊专长的外国人才。

欧洲各国已列出成百上千个人才不足的职缺。尽管有些国家加强原已很严格的移民法规，也有很多国家放宽签证限制，协助业者引进当地人做不来或不愿做的工作。

英国除了替苏格兰各大农场急征剪羊毛工，著名的科芬园皇家芭蕾舞团也担心吸引不了世界级的舞者。然而英国政府已承诺大幅减少移民人数，明年起将实施永久移民配额，促使商界领袖警告，制定移民上限的做法将使得重要产业面临人才短缺的问题。

伦敦智库英国皇家国际事务研究所(Chatham House)分析师罗西说，欧洲正饱受专业领域缺乏新血之苦，包括医药与核能发电等部门。相较之下，美国早在年前就鼓励学生参与电厂计画。

罗西说：“在筹划未来方面，我们一直表现很差。”欧洲多数国家的特殊工程中心正在凋零，人才也日渐外流。

欧洲各国普遍缺乏技术医疗人员与工程师，特别是基础建设计画所需的人才，但缺人的情形并不限于医院、牙医诊所与营建工地。

西班牙阿斯图里亚斯地区(Asturias)将放宽签证规定，希望聘请柔道、有氧教练；卡纳利群岛(Canary Islands)需要林业专家；北非沿岸的麦里亚(Melilla)地区则正征求船上厨师、甲板水手和侍者。

瑞典政府说，他们需要水电工、起重机操作员。邻国丹麦在找脊椎按摩师、助产士和音乐老师。荷兰则表示，虽然事求人的广告逐年减少，他们仍缺木匠、金匠、药剂师和卡车司机。

欧洲最大经济体德国复苏速度惊人，但长期以来的技术劳工缺乏问题此时却日期严重，甚至威胁复苏前景。许多企业都表示人才不足可能限制增产的能力。

据德国工商总会(DIHK Association of German Chambers of Industry and Commerce)本周公布的调查，尽管德国失业率仍高达7.6%，但有七成的德国企业报告找不到足够的优秀工匠、技师与其他技术劳工。德国工程师协会也报告说，全国约有3.6万个工作找不到适合人选。

（来源：中国新闻网 编辑：崔海培）