千龙网北京讯（通讯员 董瑞）大量招聘、急聘、高薪聘请……春节过后，随着又一轮求职热潮到来，一些不法分子利用部分人求职心切的心理，采取各种手段引诱应聘者上当受骗。海淀警方结合实际发案，向大家介绍三种常见招工诈骗案件的特点，提醒广大求职者不要轻信骗子的谎言。

“见面交费”招工诈骗

特点：此种类型的诈骗案件发案最为普遍，嫌疑人多通过小广告、网络、短信、报刊等媒介，打着高薪招聘的幌子诱骗求职者面试，面试后，对方以交纳服装费、体检费、培训费、保险费、押金、手续费等名义收取应聘者钱款。应聘者交费后，结果大多出现以下三种情况：

一是“金蝉脱壳”。嫌疑人假称带事主去看工作单位（一般是歌厅或酒店），嫌疑人以各种理由让事主在门口等待，自己则从其他出口逃离，等事主发现为时已晚，对方电话也已关机，询问招聘单位被告知根本没有招聘意向，回到面试地点也是人去楼空；

二是“捉迷藏”。交纳各种费用后，所谓招聘单位只开具费用收据但不盖章，而后左拖右拖找各种借口不为事主安排工作，当事主要求退款时就和事主捉迷藏，等钱骗得差不多了就逃之夭夭。

三是“黑中介”，交费后，事主与“中介”签下合同（盖假公章），双方约定中介公司负责在为事主找到工作，半年内有效。在随后的时间里，中介公司并没有为事主找到任何工作，事主每天都在打电话催问情况，然而始终没有着落，就当事主上门讨说法的时候，才发现人去楼空，最后一打听才发现自己遭遇“黑中介”。

警方支招：一是路边张贴的招工小广告，网上招聘，特别是要招聘有丰厚待遇的“灰色”男女公关工作，请不要相信；二是在求职时必须提高警惕，在面试之前要认真了解招聘单位的相关情况，不要轻信花言巧语; 三是求职者应到正规的人才市场选择有工商营业执照的正规劳务中介单位，要注意查看该中介机构是否悬挂有合法证照、收费标准及相关退费规定。四是在应聘过程中应留意招聘地点是否固定或正规，要保存好求职相关资料，如收款收据、推荐函及其他材料等，以便被骗后能有效维护自己的合法权益。五是对手机接收到的招工短信，群众切莫理会。七是广大求职者在应聘时要保护好自己的证件，不要将身份证、暂住证等证件随意交给招工者，以防出现问题。

“监控面试”招工诈骗

特点：目前出现了一种新型招工诈骗案件-- “监控面试”的招工诈骗。事主在网上发现有某高级酒店正在招工的消息，于是按照网上电话与对方联系。对方说春节前，该酒店走了不少员工，现要招聘工作人员，因为是五星级酒店，薪酬比较丰厚，请事主到酒店进行面试。事主如约来到了该酒店，该酒店装饰豪华，十分讲究。随后事主拨通了对方所留的电话，接电话的人开始说让李先生等会儿准备面试。过了十多分钟，对方又来电话，说不用面试了，酒店有关部门已通过酒店的监控录像对事主进行暗中“面试”，认为事主符合招聘条件，“面试”已经通过，过几天就可以上班。但是要事主先要交纳押金和体检费，公司不要现金，直接将相关费用汇入公司账号。随后，事主从银行向该账号汇入数千元钱。汇款后，事主打电话询问何时上班，被对方告知听通知。此后，事主再也打不通对方的电话，才知上当受骗。

警方支招：求职者可以通过网络对一些招聘信息的真假进行初步的甄别。一是求职者可在网上通过搜索引擎查询有关招聘单位的信息，如果是骗局，或许能发现已有类似经历或已识破骗局的相关信息。二是对招聘者所留下的联系电话及信息关键字进行搜索，如果发现最近一段时间里，同一个电话号码在不同网站或为不同招聘单位的联系方式时，就很有可能是骗局；三是正规公司招聘人员应当进行面试，对于没有面试就被录取的要提高警惕，对于没见面就要钱的招聘更要提防。

“熟人帮忙”招工诈骗

特点：此类诈骗案件中，嫌疑人往往吹嘘自己门路广、关系多，可以通过“关系”帮事主找到“好”工作，但为了疏通关系需要花钱，但是当事主交钱后，骗子要么逃之夭夭不见踪迹，要么好工作遥遥无期。海淀警方通过对近几年抓获的利用熟人，帮忙找工作进行诈骗的嫌疑人分析发现，大部分骗子均没有正当职业，他们都有一个共同的特点就是声称自己神通广大，无所不能，而且口齿伶俐，能说会道，经常把事主“忽悠”得深信不疑。此类案件中，嫌疑人与事主之间往往是“半熟脸”，双方相识的途径有三：一是事主与嫌疑人是通过中间人认识的，对骗子的情况只是由中间人进行介绍，没有更深的了解，有的甚至连真实姓名都不知道；二是熟人诈骗。以前由于工作、学习、生活中的交流双方认识，但联系并不密切，事主并不了解对方近况。而实际上嫌疑人的工作、住址均已发生变化。三是网上相识。嫌疑人故意在网上留言，声称能帮助找工作并留下联系方式，事主遂于嫌疑人联系相识。

警方支招：熟人帮忙招工诈骗中的骗子其实手法老套，但却能利用求职者的心理而得逞，正规单位的聘用工作有着比较严格的程序和规定，不要相信旁门左道，以免落入诈骗陷阱。