近年来，昆明铁路公安处乘警支队按照“防、严、情、廉、民”五字工作法，不断加强队伍纪律作风建设，锻造了一支“忠诚、为民、公正、廉洁”的乘警队伍，创造了16年队伍无违法违纪的佳绩。　

“防”字在先抓队伍

以开展人民警察核心价值观、深化“大走访”开门评警、构建“四好三强”小环境、队伍纪律作风教育等活动为载体，利用政治学习、交班会等方式，组织民警学习违法违纪典型案件，举一反三，以案释法，以案明纪，进一步筑牢“铁规禁令”意识。坚持“抓早、抓小、抓苗头”，排查风险点，注重风险预警预防，开展“执法就是服务”上岗教育，从对旅客的问候到接受旅客报警、求助，以及对犯罪嫌疑人的讯问、盘查等都作了统一规范，引导民警养成重小事、守小节、时刻不忘纪律约束的好习惯，告诫民警时刻紧绷遵章守纪“这根弦”，刹住冷硬横推、吃拿卡要等歪风，严守金钱、人情、权力“三道关”，自觉筑起思想防线。对群众反映有不廉洁行为、违纪违规问题但查无实据的，支队领导及时谈话提醒，动态监督。对存在苗头性、倾向性问题的，支队领导进行警示谈话，及时教育、帮助、监督，跟踪问效。　　

“严”字当头管队伍

通过与民警坦诚交流，摸清队伍思想状况，了解民警真实想法，建立民警队伍情况“晴雨表”，有重点的进行走访交流，力所能及帮助解决实际问题。坚持关口前移，每月召开一次民警队伍预警分析会，将民警的执法状况、社会交往、性格爱好及婚恋问题、私家车辆使用情况纳入队伍管理监督范围，对重点人员分为红、橙、黄三色进行预警，支队、大队领导负责跟踪包保，明确责任及转化时限。设置“防火墙”，将管理触角延伸到八小时外，确保民警不踩“红线”、不越“雷池”、不触警规。与民警家属建立了情况互通、定期联系、发放监督卡等制度，使不良苗头和倾向性苗头止在事发之前，让民警严守廉政防线。

“情”字暖警带队伍

支队班子坚持做到“三个一起”，即：有事一起干、有案一起办、有难一起上，凸现了班子团结、作风优良、勤政务实、廉洁自律的良好作风。支队干部每人每年添乘达130天，大队干部达250天。坚持每月一次家访、每季一次看望、每年一次慰问，及时掌握民警家庭情况，建立健全困难民警档案共计36份，并成立了“关爱民警服务站”，全天24小时开通服务热线，及时为民警及家属服务。建立“民主管理委员会”，与民警建立民主、平等、团结、友爱的新型干群关系，使队伍形成了“队荣我荣、队耻我耻”的良好风气。聘请资深教授到支队开展巡诊、咨询活动，面对面地为民警答疑释惑，消除思想障碍。依托民警心理健康咨询网和民警心理健康咨询中心，引导帮助民警正确认识与处理工作与学习、生活、家庭的关系，从而积极应对生活中遇到的困难和问题。

“廉”字育警激活力

开展警示电教、“廉政格言、警句、书画、征文进警营”以及丰富多彩的礼仪文化、走廊文化、队史文化、乘警微博文化活动，组建足球、篮球队及摄影、自行车、登山等兴趣小组，在省公安厅、局、处的各项比赛中获得了名次和奖项。大量的文体活动丰富了民警的生活，陶冶了民警的心灵，让民警找到了自己的精神家园，归宿感、向心力明显增强，队伍日渐风清气正。为了切实提升民警精气神，支队不断创新与群众互动交流方式，编印了《昆铁乘警画册》，组织“列车文艺小分队”上车，开展“列车春晚”等警民联欢互动活动，受到广大旅客群众的好评，实现了警民间的“零距离”。　　

“民”字记心树形象

发挥女警细腻柔和有亲和力的优势，成立女子乘警分队，值乘昆明至北京的61/62次旅客列车。女警们严格执勤执法，热心为民服务，为旅客创造良好的乘车环境，赢得了中外旅客的赞誉，在千里铁道线上形成了一道靓丽的风景。针对春运、暑运客流剧增，旅客突发精神障碍时有发生的情况，支队认真分析，总结了处置旅客突发精神异常“五法”，取得了较好效果。以开展“人民警察核心价值观”主题教育和队伍纪律作风整训为契机，在广大乘警中掀起争做“雷锋式好乘警”活动，涌现出了一批严格执法、拒礼拒贿、助人为乐的服务典型，赢得了旅客一致赞誉。

16年来，支队共破获刑事案件6524起, 抓获犯罪嫌疑人7132人,缴获毒品113.3公斤，解救被拐妇女儿童310名，查获网上逃犯1717名，连续四年名列全国铁路路乘警队缉逃数第一名，实现了“发案少，秩序好，旅客满意”的目标。先后获得“全国优秀公安基层单位”、“全国公安机关爱民模范集体”、“全国公安机关追逃工作突出单位”、“打击拐卖犯罪保护妇女儿童先进单位”、 “全国青年文明号”等荣誉称号。

(通讯员 王宏斌 普桂荣 记者 李映青)

实习生 杨白雪玉