《云南省中长期人才发展规划（2010－2020年）》近日公布。这项规划提出要大力推进人才强省战略，以高层次创新人才和十大产业急需人才为重点，统筹推进各类人才队伍建设，争取到2020年人才资源总量达到500万人。

根据规划，云南省未来十年要培养和造就一支数量充足、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，建成特色领域和优势产业人才聚集中心，为云南经济社会发展提供坚强的人才保证和广泛的智力支持。争取10年后全省人才资源总量在2009年251万人基础上约翻一番，达到500万人，人才资源占人力资源比重提高到13％，基本满足经济社会发展需要。

规划提出，云南省未来十年人才队伍建设的主要任务包括：一是围绕创新型云南建设，培养造就一批高水平的科学家、科技领军人才和创新团队；二是加快培育十大产业急需人才，包括烟草、能源、有色金属、黑色金属、石化、生物技术、旅游文化、商贸流通、装备制造、光电子等特色优势产业；三是大力开发宣传文化、农村中小学师资、基层医疗卫生、少数民族等社会重点领域的专门人才；四是统筹推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才等队伍建设。

来源：新华网云南频道 编辑：杨鑫