自今年起,高新技术企业集中的乌鲁木齐高新区(新市区)率先启动新疆人才管理改革试验区建设,每年拿出财政收入的1.5%即不少于4000万元用作人才开发基金,并重金引进重点产业顶尖人才。

今后5年内,乌鲁木齐高新技术产业开发区(新市区)将实施“十百千”人才工程,即在5年内引进10名杰出的工程技术专家和经营管理专家,100名中青年专家、博士后、海外归国留学人员、掌握关键技术、拥有自主知识产权、能够带领企业进行技术创新的专家,1000名根据高新区(新市区)产业发展导向和企业发展的实际需要紧缺的高技术和高技能人才。

高新区(新市区)区委书记邱树华表示,人才开发基金建立后,每位引进的人才可获得30-200万元不等的创业启动或科研经费,以及30-100万元的安家补贴、免费提供100平方米以上的工作场所和数量不等的月生活补助等,做到“求贤不问出身”“用人不设壁垒”。

今年,乌鲁木齐高新区(新市区)将重点围绕新能源、新材料、先进装备制造、生物医药、煤化工、石油化工、现代信息技术、金融服务业等产业,加快培养一批实用型人才。目前,一座集研究开发、中试孵化、生产制造、服务配套于一体的新疆最大的生物医药专业孵化器正在兴建中,这座孵化器总投资5.3亿元、总面积5万平方米,能够引进和整合疆内外的生物医药科研力量,推进中药、维药的开发和特色资源药物有效成分提取等产业的发展。

作为新疆“人才管理改革试验区”之一,乌鲁木齐高新区(新市区)已拥有创业服务中心、新疆·国家大学科技园、百花村软件园等三大专业孵化器,已累计孵化企业362家,目前在孵企业139家,其中留学人员创业企业44家。

来源：新华网 编辑：于姝楠