山西朔州平鲁区按照省市开展干部下乡住村活动的要求，结合全区实际，组织全区下乡住村干部积极开展“六个一”活动，取得了阶段性成效。

一是“访民情、摸村情”，理清住村工作思路。干部下乡住村后，坚持开好“三个会”、做到“三必访”，即开好村“两委会”、党员会、村民居民代表座谈会；贫困户必访，致富带头人必访，各级党代表、人大代表、政协委员必访。全区下乡住村干部通过走家串户，到田间地头实地调研等深入细致的工作，基本找准了影响基层组织建设、经济社会发展、社会稳定等方面存在的突出问题，使下乡住村干部理清了工作思路，明确了工作重点，有针对性地制定出下乡住村工作计划。

二是“抓班子、带队伍”，加强基层组织建设。下乡住村干部结合创先争优活动，加强村“两委”班子和村干部队伍建设，使每个村基本都有1—3人的后备干部和1—2人的入党积极分子，为村“两委”班子建设储备了后备人才。建立和完善了村“两委”班子议事规则、民主理财、集体资产管理等方面的制度，促进了农村“两委”班子和村干部队伍的规范化建设，增强了村“两委”班子的凝聚力、战斗力，加强了村干部队伍建设。

三是“抓帮扶、送温暖”，解决热点难点问题。下乡住村干部把帮助群众解决生产、生活中的困难作为工作的重点，大力开展扶贫帮困送温暖活动。各下乡住村部门单位结合自身优势，积极为贫困村、贫困户找出路、谋发展，在改善民生方面做了大量的工作。截止目前，全区下乡住村部门单位和下乡住村干部结合春节慰问等活动，先后捐款捐物折合人民币34万元，资助贫困学生42人，解决了一些群众急待解决的困难和问题。

四是“调结构、送科技”，促进农村经济发展。下乡住村干部积极帮助群众调整产业结构，增加科技含量，大力发展农村经济，充分发挥思路宽、信息灵、门路多的优势，积极引导农民组建各类农业合作组织，提高农民参与市场竞争能力。通过开展科技扶贫、物资帮扶等工作，积极引导农村党员干部转变观念，理清致富思路，制定经济发展规划和措施。截止目前，全区下乡住村干部为帮扶村提供致富信息1200多条，组织劳务输出4000多人次，创收80多万元，新增村级集体经济收入100多万元，进一步加快了农民致富的步伐。

五是“摸民情、顺民意”，维护农村社会稳定。下乡住村干部以创建“平安村”、“平安社区”、“平安家庭”为载体，以落实社会治安综合治理措施为手段，深入开展社情、政情、民情调研工作，掌握重点人员的现实表现，及早发现苗头性、趋向性问题，对群众反映强烈、直接关系到群众切身利益的突出问题高度重视，抓好落实，把影响社会稳定的问题解决在萌芽状态，切实维护了社会稳定，促进了社会和谐。据统计，自干部下乡住村活动开展以来，共组织开展法制宣传500多场次，受教育群众达6万多人次，调解民事纠纷460多起，有力地维护了农村社会政治稳定。

六是“下基层、住农村”，提高住村干部素质。区委坚持把干部下乡住村活动同培养锻炼干部结合起来，特别是把政治素质好、事业心强、有一定工作经验、有培养前途的优秀年轻干部、后备干部作为开展干部下乡住活动的重点。在干部下乡住村工作中，广大干部都珍惜难得的学习锻炼机会，克服食宿条件差、交通不方便、信息相对闭塞等困难，自我加压，自我约束，树立了下乡住村干部的良好形象，赢得了群众的广泛好评。

来源：中国日报山西记者站（记者 孙瑞生 通讯员 姜伟 王喜平） 编辑：宁波