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中国拟规范事业单位公开招聘
2011-11-25 09:05:11      来源:中国网

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国务院法制办网站昨日(24日)公布《事业单位人事管理条例(征求意见稿)》,明确事业单位新进人员应当公开招聘,采取考试与考察相结合的办法,择优聘用。违规进行岗位设置、公开招聘、竞聘上岗的,直接负责人将受处分。

针对近年一些地方出现的“因人招聘”、“萝卜招聘”等事业单位违规招聘和违规进人事件,征求意见稿明确,事业单位新进人员应当公开招聘,公开招聘不得设置歧视性条件,公开招聘采取考试与考察相结合的办法,择优聘用。

征求意见稿规定,事业单位内部应当通过竞聘上岗产生岗位人选,竞聘上岗采取个人自荐、民主推荐、组织推荐等方式,根据岗位的不同特点,运用笔试、面试、民主测评等方法。

征求意见稿规定,事业单位根据聘用合同和岗位职责,以服务对象满意度为基础,全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作绩效。考核分为平时考核和年度考核,必要时可以增加聘期考核。年度考核以平时考核为基础。

来源:中国网 编辑:张少虎


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