记者昨天从有关方面获悉,今年高温天的高温津贴拟作调整。有关各方正在研究调整高温津贴的计算办法,即改目前按日发放为按月发放。也就是说,符合条件的人员在高温季节的工作日都能拿到高温津贴。如此,高温津贴发放的总额会有大幅度提高,但调整每天津贴标准的可能性不大。

目前,上海的高温津贴发放以2007年下发的《关于本市企业高温季节津贴标准的通知》为准,其中第一条规定“企业安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温季节津贴,津贴标准每天不低于10元。”露天工作的员工主要是指建筑、运输等企业的员工。“因为有具体的高温日期、工作时段温度和工作场所降温要求,因此给企业计算员工的高温津贴带来很大不便,也为本身就不愿意发放高温津贴的企业找到了借口。”有关专家分析,在考虑发放津贴时,还需要认定当天工作时段是不是高温时段,单位有没有将当时工作场所的温度降至33℃以下。

目前,国内不少省市采用的是“按月发放”模式,用人单位必须每月向符合条件的职工发放一定数额的高温津贴。而上海等地则采用“按日发放”的模式。

面对已经来临的高温天,网友要求提高高温津贴的呼声同样高涨。有网友指出,现在10元只够喝2至3瓶饮料,这样的标准怎能说是高温津贴?对于网友的质疑,相关人士回应,高温津贴按月计算相当于在不是高温的工作时间也发放了津贴,实际上就是提高了发放标准。

来源：新闻晨报 编辑：吴妮