四川广安现代农业园区注重农民工素质培养，通过评星帮助一大批农民工实现了“由技能匮乏到又红又专、由挣钱吃饭到实现价值、由短期务工到当家做主、由打工者到新时期产业工人”的“四个根本性转变”，成为新时期产业工人的生力军。

“星级农民工培训让我成为技术主管”

今年35岁、高中文化的张英原来在广州等地打工，一个月工资有1200元左右。2009年，因小孩需要照顾，她回到观塘镇务农。2009年10月，她开始在现代农业园区聚丰贸易公司打零工，由于没有技术，工资较低，一个月下来仅有600元左右。

2010年3月，园区管委会办公室请来专家给她们免费培训种植养殖技术，她学得特别卖力，同时还从村里的“农家书屋”借来书学习，并在自家的自留地里试种了一些蔬菜。去年7月，在园区管委会办公室组织的农民工评星考试中，她因为熟练掌握了蔬菜种植的技能，能引领和指导其他农民工完成农业生产，通过笔试和现场操作，以优异成绩被评为五星级农民工。

“星级农民工共分五级，没想到我成为最高级别的农民工。公司总经理听说我成了五星级产业工人，主动找到我，要求我与公司签订正式用工合同，聘我为技术主管，工资由600元每月涨到了1500元。有这样的好事，我想都没想就签了3年的合同。”

去年以来，广安现代农业园区对现代农业产业工人进行培训，并按星级实行企业化管理，根据星级不同、岗位差异实行按星定岗、按岗计酬、高星高酬，充分调动农民学科技、学法律、学管理的主动性和积极性，培养了一大批懂技术、会管理的现代产业工人——目前，该园区已经有500名农民通过技术培训和考核，成为星级农民工，工资均增长了30%以上。

“星级农民工培训让我华丽转身成业主”

“通过培训和评星，成了技术骨干，我现在底气足了，要自己当老板。所以我从春叶公司反租倒包了4个大棚育‘订单苗’，你看，苗子长得多好，一个月后赚一万元钱没有问题。”现年40岁的李沅江曾在外打过工，见多识广，去年通过星级农民工培训后，又通过6个月的刻苦学习，于去年12月通过考核，被园区评为了五星级农业产业工人。

春节期间，他在帮助业主管理育苗大棚时，就萌发了自己当老板的想法。“自己有技术、会管理，不可能一辈子给别人做嫁衣。”说干就干，今年2月中旬，他拿出所有积蓄，向园区企业春叶公司反租倒包了4个大棚育订单海椒苗，试着做业主。“开始还是有点底气不足，后来园区管委会的领导给我打气，说给我扶持政策，提供‘保姆式’服务，我才最终坚定了发展信心，转身成为业主。”

在园区，李沅江仅是25个星级农民业主之一。

来源：中国日报四川记者站（记者黄志凌 通讯员苏坤明 吴代 廖小兵）