省人才市场管理办公室最新发布全省人才市场供求信息：一季度，全省14个市及省人力资源市场共举办各类人才招聘会278场，共有34264家用人单位进场招聘，提供需求岗位446568个，涉及40余个专业，帮助实现就业209815人次（不含大连人力资源市场）；进场应聘求职人员455198人次，涉及50多个专业，供求趋于平稳，好于前二年同期。

10个职位最受用人单位青睐

从岗位需求看，从2009年至今，市场营销类需求一直高居不下，以绝对优势稳居需求岗位之首。一季度，用人单位招聘需求排行前10位的职位分别是：市场营销类、社会中介服务类、高级技工类、管理类、建筑地产类、机械（制造）与仪器仪表类、信息与电子类、金融财务类、交通运输类、教育与培训类。市场营销专业人才供求两旺，但供给远远不能满足企业需要。从统计数据看，一季度用人单位营销人才需求47992人，进场应聘的市场营销专业人才仅30625人，存在较大缺口。

从人才供给看，人才供给排行前10位的职位分别是：管理专业46912人；市场营销专业30625人；社会中介服务专业21880人；财会金融专业21041人；信息与电子技术专业20313人；建筑房地产专业19160人；高级技工专业18845人；机械制造类专业18567人；计算机应用类专业16785人；交通运输类专业15176人。

中介服务类等人才供给不足

“从全省人力资源市场人才择业需求趋势看，人才供给大于企业需求的专业为管理类、金融财务类、信息与电子类、交通运输类等。人才供给量严重不足的专业为社会中介服务类、高级技术工人类、市场营销类等。 ”一季度，用人单位高级技工需求44374人，进场应聘的高级技工仅18845人，仍有相当大缺口。从职位供求比看，全省平均人才供求比为1∶1.02。在岗位需求中，本科以上学历占总需求的1％，本科学历占20％，本科以下学历占80％。

一季度“沈阳经济区”用人单位提供需求岗位 253227个，登记求职人员220128人，人才供求比为1∶0.86。鞍山市为1∶0.85、抚顺市1∶0.6、铁岭市为1∶0.62，三市就业形势较好；沈阳市为1∶1.23、营口市为1∶1.05、阜新市为1∶1.2、辽阳市为1∶1.18，四市供求平衡，就业压力不大。本溪市为1∶1.9，就业形势不太乐观。辽宁“沿海经济带”用人单位提供需求岗位为140422个，登记求职人员179961人，人才供求比为1∶1.28。大连市为1∶1.23，丹东市为1∶1.03、营口市为1∶1.05、盘锦市为1∶1.23，四市供求基本平衡，就业压力不大；锦州市为1∶2.03，就业压力相对较大；葫芦岛市为1∶3.3，就业形势较为严峻。

来源：辽宁日报   编辑：许银娟