11月30日，吉林省、长春市人才特区建设工作会议暨第二批“长白慧谷”英才计划入选英才命名大会在长春高新区举行，这对于进一步打造“长白慧谷”品牌，增强人才特区对高层次人才的吸引力将发挥重要的推动作用。

会上，长春高新区党工委书记、纪工委书记杨俊良通报了长春高新区今年以来人才特区建设进展情况。据了解，年初以来，长春高新区积极创新人才政策，吸引和引进各类人才，为全区自主创新和产业发展提供有力支撑，受到中组部领导的肯定。

长春高新区党工委书记、纪工委书记杨俊良表示，未来五年，按照中央和省、市委的要求，以科学人才观为指导，以推动产业发展为目标，充分发挥人才特区优势，深入实施“长白慧谷”英才计划，大力推进高端人才集聚和科技成果转化，促进主导产业集群发展，努力把人才特区建设成为人才创业高地、国家级创新人才培养示范基地。一是打牢一个基础，在完善政策体系上求突破。二是突出一个重点，在拓展引才思路上有创新。三是构筑一个环境，在搭建创新创业平台上下功夫。四是抓住一个关键，在强化人才服务上讲实效。五是营造一个氛围，在加强舆论宣传上打品牌。

杨俊良表示，长春高新区“人才特区”建设重点要做到紧紧盯住产业需求、企业需求、项目需求。努力实现三个并重：一是要实现海外高端领军人才、高层次创新创业人才、高级经营管理人才和高技能人才四类人才并重，充分调动各类人才创新创业潜能，二是要实现域内人才和域外人才并重，三是现引进人才和培养人才并重。2013年，开展好第三批“长白慧谷”英才评选工作，充分发挥人才发展专家咨询委员会在企业发展和项目策划等方面把脉定向。要强化校友会协作联盟的合作；要加强企业和大学、院所的对接工作。

据了解，此次大会命名路海传等13名同志为“长白慧谷”英才计划高层次创新创业人才，况兆杰等7名同志为“长白慧谷”英才计划高级经营管理人才，王海波等8名同志为“长白慧谷”英才计划高技能人才；授予长春禹衡光学有限公司等2户企业“伯乐奖”。长春高新区决定对28个入选第二批“长白慧谷”英才计划人才项目给予344万元资金支持；对2家获得“伯乐奖”企业分别给予1万元奖励。

会上，与会领导共同为第二批“长白慧谷”英才计划入选英才颁发证书，并为“慧谷大厦”揭牌。长春市人才办主任秦锡春、高新区管委会副主任石威与吉林大学等高校领导签订“人才特区校友会协作联盟”合作协议。最后，吉林省委组织部、长春市委组织部领导为人才特区发放支持资金。（记者 丁陆洋)