1月19日上午，吉林省人力资源和社会保障厅召开新闻发布会，新闻发言人崔力夫就2010年吉林省人力资源和社会保障工作完成情况向社会通报。同时还通报2011年人力资源和社会保障部门重点要办8件民生实事。

2010年12月末，吉林省城镇新增就业53.8万人，下岗失业人员再就业37.8万人，其中，大龄就业困难对象再就业7.6万人，城镇登记失业率为3.8%。支出就业资金25亿元，全省享受社会保险补贴71.37万人。全省各级人才市场共举办各类招聘会759场。全省共建省级大学生创业园区21个，带动就业17408人。全省各项社会保险累计覆盖人数已达到2873.7万人次，实现年度覆盖计划的106.4%，同比增长1.1%。其中，养老保险598.8万、失业保险245.3万、城镇医疗保险1333.6万、工伤保险300.5万、生育保险310.5万、新农保85万。各项社会保险基金积累490.5亿元。

在社保扩面的同时，社保制度更加完善，社保待遇不断提高。在全国，率先全面推开了34.4万厂办大集体企业职工和16.9万“五七家属工”参保续保工作。全省参保试点在9个县（市、区）启动实施，第二批10个县（市、区）启动。社保人均增加140元，增幅为13.3%左右，高于全国10%的平均增幅，调整后全省月人均养老金达到1190元左右。城镇居民医保补助标准从每人每年80元提高到了120元，城镇职工和居民医保报销比例分别提高到80%和60%。大幅调整全省各地失业保险金标准最低控制线，新标准已从2011年1月1日起执行。调整后，约有15万领金人员受益，全省将增加失业保险金支出约2.3亿元。

2011年，人力资源和社会保障部门重点要抓8件民生实事。积极促进就业，全省城镇新增就业50万人，新开发公益性岗位1万个，评选100个以上省级充分就业社区，加强创业型城市建设，确保城镇零就业家庭动态为零。加快推进农村劳动力转移就业，农村劳动力转移就业360万人。实施就业技能提升计划，为80万人免费开展技能培训。提高企业退休人员基本养老金标准，调整标准高于全国平均水平，达到13%以上。城镇居民医保人均补助标准提高到200元。有序推进厂办大集体职工和“五七家属工”参保续保。抓好第二批新农保试点。适时提高企业最低工资标准，平均增幅15%左右。

来源：中国日报吉林记者站 （记者 韩俊红） 编辑：冯媛 许银娟