榜样的力量是无穷的。领导高度重视，并身先士卒、亲历亲为，鼓舞着南阳市移民干部拼命工作、无私奉献；各部门上下联动、团结一心，形成了移民搬迁中的强大合力，为打赢6月份搬迁高峰、进而夺取移民搬迁的最终胜利奠定了良好基础。

创新方法，秉承“南阳经验”

创新，是南阳“移民工作法”的力量源泉。迎战“6月高峰”，移民大搬迁的每一个环节、每一个细节都离不开创新。

南阳市各级移民干部始终把移民当亲人，坚持以人为本，刚性政策、亲情操作，积累了移民搬迁的“南阳经验”，在南阳形成了积极搬迁、主动搬迁的大好局面。

——科学确立搬迁原则。在今年的第二批移民搬迁方案中，南阳创造性地提出了“尊重民俗、平抑高峰、市内提前，不等不靠，稳扎稳打，成熟一个，搬迁一个”的原则。针对6月份的搬迁高峰，南阳要求严格按照搬迁入住条件成熟一个村搬迁一个村，避免操之过急带来不必要的麻烦，确保让移民搬到一个真正满意的新家。

——细化每一批次搬迁方案。在第二批移民搬迁方案制订过程中，南阳市移民安置指挥部多次召开迁安两地移民干部座谈会，充分征求意见，吸取试点和第一批搬迁的经验教训，进一步细化搬迁方案，力争把搬迁中可能出现的问题考虑周全、细致。5月份，刚刚搬入新家的移民都得到了妥善安置。6月份，面对移民搬迁的“巅峰时刻”，南阳市要求迁安两地要继续落实组织领导、搬迁力量、交通运输、治安保卫、医疗卫生、供电安全、饮食供应、临时生活、学生入学、结对帮扶等“十项保障措施”，要求在搬迁批次确定上，细化到户、到人、到天，接车、装车、发车时间精确到时。特别是要把每个移民、每户移民财产落实到车号、座号，确保移民不漏一人、移民物品不落一件，确保移民财产不受任何损失。

——全方位体现“以人为本”。在第二批移民搬迁过程中，南阳要求各地必须不折不扣地执行“先批准、后搬迁，统一组织，规模适中，轻装搬迁”原则。要求在每批次搬迁中，迁入迁出地各派一名处级干部，并在每一辆客车上派一名科级干部护送、护接。在移民搬迁后，积极组织开展干部包户工作，并成立由教育、卫生、公安、农信社、民政等单位专业人员组成的“便民服务工作小分队”，提前摸清移民子女就学、新农合、党团关系、户口等基本情况，快速高效为移民免费办理相关手续。要求在帮扶上加强，移民搬迁当天，由迁入地负责逐户发放移民一周内必要的临时生活用品；第一周，迅速落实县级有关部门或乡镇干部“一对一”帮扶制度；第一个月，启动医疗卫生服务等社会公共服务，组织按月发放过渡期生活补助；第二个月，完成移民户口、党团组织关系等有关手续接转以及身份证、户口本等有关证照的办理；第三个月，帮助移民群众发展生产，拓宽收入渠道，提高收入水平。