未来五年，全省公务员初任培训参训率要达到100%，处、科级公务员任职培训参训率达九成以上，将按照干部管理权限，对乡镇、街道和公共服务部门基层公务员轮训一遍。

8月15日，省人力资源和社会保障厅公布了《2011-2015年河南省行政机关公务员培训纲要》，公务员培训情况、学习成绩将与任职、晋升挂钩。

“十二五”期间，我省将培训近37万公务员。重点加强对基层公务员培训力度，促进不同地域、不同部门、不同类别和不同层级公务员培训全面均衡发展；围绕中原经济区建设，每年有计划、有重点、分类别，确定2至3个重点领域和相关行业，开展服务中原经济区建设培训。鼓励和引导广大公务员特别是年轻公务员参加有关学历学位教育，推进公共管理硕士（MPA）专业学位教育改革创新。

按照要求，把公务员培训情况、学习成绩作为考核的内容和任职、晋升的重要依据之一。

来源：河南日报 编辑：于姝楠