为切实掌握公安民警的思想状况，找准队伍管理中的不足方面和薄弱环节，固始出入境有针对性地采取应对措施，预防和减少民警违法违纪问题的发生，积极采取“四项举措”,强化队伍管理的预警机制。

严格落实部门谈心制度。该部门领导与民警之间定期开展谈心活动，全面了解掌握民警思想动态、有无不良反映以及部门内部有何不协调或不团结因素存在。该提醒的予以提醒，该告诫的予以告诫。

定期召开队伍分析会议。通过定期召开队伍建设状况分析会，针对民警的思想状况以及队伍管理中存在的一些“顽症”，制定相应的整改措施和下一步的工作打算。

适时开展警示教育活动。通过对公安机关内部发生的违法违纪案例的深刻剖析，使民警内心受到震撼，进一步强化民警遵纪守法意识，防患于未然。

不断强化日常监督机制。该部门注重从队伍管理中容易发生问题的源头入手，从小事抓起，强化监督管理,不断对各项中心工作的进展、值班备勤、内务条令的执行以及便民利民措施落实等方面开展一系列的监督检查。

来源：中国日报河南记者站（记者 向明超 通讯员 吴媛媛）编辑：杨鑫