海南省人民政府网站26日刊登政海南省委组织部《海南省竞争性选拔副厅级领导干部公告(第5号)》公告，称经过笔试、面试两轮竞争，有45人入围海南省竞争性选拔副厅级干部考察人选。

公告称，海南省竞争性选拔副厅级领导干部笔试、面试阶段已经结束。10个专业性较强职位按照笔试成绩占30%、实地调研成绩占30%、无领导小组讨论面试成绩占30%、“履历+业绩”分析成绩占10%计算综合得分，从高分到低分按1：3的比例确定入围考察人选30名；5个不定向职位按照笔试成绩占40%、实地调研成绩占30%、无领导小组讨论面试成绩占30%计算综合得分，从高分到低分按1：3的比例确定入围考察人选15名。

所谓无领导小组讨论，是由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小组是临时组合的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，成为自发的领导者。这是在大型企业招聘中采用的一种面试方法，海南省委组织部将其引入竞争性干部选拔面试中。

海南省委组织部部务委员、新闻发言人杜立文介绍说，今次入围考察人选是通过在面试过程中实地调研+无领导小组讨论，并综合面试入围者的履历分析+业绩淘汰产生。

“在考察阶段，海南省委组织部将到各个入围人选单位实地考察其表现，核实其本人填报的履历与业绩的真实性，并进行公告。考察阶段，10个专业性较强职位3位入围者将综合评价后淘汰1人，每个岗位将有2人进行差额票选。”

海南省委组织部副部长何琳说：海南建设国际旅游岛亟需选拔两方面的人才，一是有思路的人才，不仅能领会省委省政府的意图，更能在行业里“专业而超前”；二是有强大执行力的人才，能创造性地去落实政策。

今年4月8日，海南省委组织部宣布2011年该省竞争性选拔厅级领导18个，其中13个副厅级职位面向全国选拔。截至4月27日报名总人数351名，经资格审查，符合报考条件、获准参加笔试人数236名。5月2日实际参加笔试人数216人，笔试合格面试入围者92人。5月7、8两日，面试入围者参加了“实地调研”和“无领导小组”两个面试环节。

据悉，今年海南面向全国竞争性选拔领导干部的面试入围人选有几个特点，一是报名者面广，有171位报名者来自省外，包括中直机关27人、北京市21人、广东省12人、湖南省15人，北有来自有黑龙江、辽宁者，西部陕西、甘肃、宁夏入围者。二是层次高，报名者中本科学历44人，硕士69人，博士58人，拥有高级职称者157人。

来源：中新网 编辑：冯媛