今年，北京市朝阳区将对区域经济和社会各项事业发展做出贡献的110名人才进行表彰。评选“朝阳区突出贡献人才奖”5名、“朝阳区突出贡献人才提名奖”10名、“朝阳区国际人才奖”5名、“朝阳区专业技术、管理拔尖人才”20名、“朝阳区学术技术带头人”30名、“朝阳区优秀青年人才”40名。此外，还将同时评选10个“朝阳区重视人才先进单位”和5个“朝阳区高层次创新创业人才团队”。

据了解，此次评选一大亮点是设立了“朝阳区国际人才奖”，将有5名在同行中有较好声誉、熟悉掌握本领域的国际化知识和国际规则、持有国际权威资格证书的外国籍中高级专业技术人才和优秀管理人才获得此奖项。

截至目前，经过各有关部门评选推荐小组的严格审核，申报个人奖项的人员达到295人。其中，27人申报“突出贡献人才奖”，14人申报“突出贡献人才提名奖”，17人申报“国际人才奖”，66人申报“专业技术、管理拔尖人才”，82人申报“学术技术带头人”，89人申报“优秀青年人才”。

据统计，295名申报个人奖项的人员中，男女比例为6:4，并呈现了高学历、高专业技能的特点。其中，具有高、中级专业技术职称的人员超过6成，达到了186人，正高级职务39人，副高级职务78人，中级职务69人；博士和硕士占到了总申报人数的近5成，达到142人。

据此次评选活动的有关负责人介绍，这次评选涉及了教育、卫生、农业、文化、党政机关、区属企业、非公企业等多个领域，要求申报人员在区属企事业单位和本行政区域内无主管的非公经济组织及民办非企业单位中工作的，且成就、贡献突出的专业技术人才、企业经营管理人才、高技能人才等以及在朝阳区经济建设和社会发展各领域作出突出贡献或表现出无私奉献精神，具有良好声誉和较大社会影响的外籍人才。同时，此次评选还设立了“朝阳区重视人才先进单位”和“朝阳区高层次创新创业人才团队”两个集体奖项，鼓励单位和团体积极培养和引进人才。

另据了解，此次共有35家单位参与人才先进单位的评选，其中朝阳的区属单位23家，占66%；区域单位12家，占34%，呈现出了行业分布广泛，区域性特征明显等特点。此外，还有23个高层次创新创业人才团队参与评选，涉及现代服务、文化创意、高技术、金融和卫生等行业。

来源：中国日报北京记者站 通讯员 陈婧 编辑：段若兰