江苏省洪泽县认真组织学习李林森“忠诚事业、创新实干、追求卓越、扎根基层、心系百姓、舍生忘死”的崇高精神，迅速掀起“学习李林森，大干四季度，决战决胜保全年”的热潮，党员干部带领全县干群大干当前、紧张快干，奋力冲刺全年目标任务，为洪泽率先发展、全市争先进位夯实基础。

宣讲典型，营造争先氛围。以三项活动广泛学习典型，激励党员干群奋勇争先。网站播，电视放。县委将四季度确定为“学习李林森主题实践月”，依托政府网和远教网，上传李林森的视频文件，在县电视台一、二套《时代先锋》栏目黄金时间播出，县远程办还专题制作光盘，提供借阅和复制服务。全县基层党组织共集中收看160多场，观看1.5万多人，激发党员干部履职尽责、创先争优。比典型，找差距。各级党组织以李林森为教材、作镜子，以“比思想、比能力、比业绩”为内容，采取自己查、群众议、互相提、领导点等方式，组织党员干部对照典型与标准，逐项排查思想、工作、作风等方面问题，深刻认识自身差距，结合岗位职责、公开承诺和全年目标，拟定“补差”措施和争先目标。抓讨论，明思路。开展“面对李林森学什么，如何学，怎样干”的大讨论活动，同时组织“我为洪泽发展献计策”等活动，开辟“大湖先锋论坛”、群众精典评论、网坛寄语等，收到文章600多份、留言5000多条，公开交流学习认识、发展举措，激励基层党员干群学典型、创业绩、争先进。

紧扣发展，明确争先措施。坚持以经济发展为中心，以投产企业、在建项目质效提升为重点，掀起大干热潮。载体推进。开展“双百”（大干100天，确保100个项目投产达效）竞赛活动，党员干部争当发展急先锋，县四套班子领导带头招商引资、帮办项目、解决问题，经济部门负责人投入70%的精力和时间，带动全员招商、全民创业、全力服务，聚力推动发展。落实责任。按照“谁的问题谁解决、谁的目标谁完成”的原则，牢固确立“差欠必补、目标必超、重点必成、能争必争”的鲜明导向，将目标任务分解到镇与部门、帮办单位和246个列统企业，力促盘点全年、排定工作、跟进督办，在项目推进、向上争取、企业培植、财政增收上形成合力，攻坚克难，奋力赶超。措施跟进。出台考核细则，确立“三个一”推进制度，做到“每周一督查、每旬一过堂、每月一奖惩”，每月排出单项指标排名和综合得分，当月兑现奖惩，并纳入全年责任目标考核加减分，与下年度财政预算、干部提拔任用等相挂钩，力推干群实干争先。

深化服务，拓展争先成效。大力弘扬李林森同志崇高精神，进一步深化“服务大局、服务基层、服务群众、推进‘强基’工程”主题实践活动。在服务大局上，各基层党组织组织座谈交流、集思广益，矢志争荣誉、夺先进、扛红旗，助推发展。县行政审批服务中心党员亮标准、亮身份、亮承诺，争当服务先锋，争创一流业绩，在新一轮行风评比中，企业、客商和基层服务对象满意率达98.9%。在服务基层上，党员领导干部结合“三进三帮”、“三百”工程等活动，深入基层调研指导、寻计问策、点评工作。窗口单位和服务行业积极争创“101%效能服务品牌”，设立党员示范岗326个、服务区128个，努力打造服务品牌。在服务群众中，开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，帮助基层群众解决实际困难，兴办600多件民生实事。窗口单位拓展延伸服务，消除“盲区”，创新措施，合力打造群众满意工程。在推进“强基”上，深化农村党建科学化示范工程，力促村级集体增收，以300多个项目带动农民人均增收300元；开展机关满意服务“红旗支部”和“党员先锋岗”评比，社区党员志愿服务积分活动，企业“党员双联”（联系1个以上生产技术课题，联系10名职工）等活动，有效增强了基层党建工作活力。

来源：中国日报江苏记者站(记者 蒋爱中 通讯员 李伟） 编辑：马原