“车村镇创新推行的‘村干部管理五步工作法’，措施实，效果好。我建议应在群众参评范围上更加广泛，在结果运用上更加钢性……”1月21日，在嵩县乡镇党委书记党建工作述职评议暨创先争优活动点评大会上，车村镇孙店村支书王占青，现场对镇党委书记王玉杰年度党建工作述职即兴点评。

当天，全县16个乡镇党委书记，面对县四大班子主要领导、县级“两代表一委员”、县直党群部门负责人、县直党（工）委书记、部分村支部书记140余人，作党建和创先争优工作专项述职。洛阳市委组织部以及该市19个县（市、区）组织部负责同志全程观摩。

近年来，嵩县县委抓机制，求创新，重落实，率先推行村干部挂牌值班、村干部奖励“三金一补贴”、大学生村干部自主创业、村级组织活动场所建设等工作，走在了全市、乃至全省前列。2010年，作为基层组织建设工作“换届年”、“创新年”，党委书记作为党建和创先争优工作第一责任人，该怎样重视党建，如何才能抓好党建？嵩县大胆探索，积极实践，在河南全省率先推行党建工作述职评议暨创造争优活动点评工作，突出广泛性，兼顾平衡性，采取乡镇党委书记现场述职，参会人员即兴点评、现场测评、书面征求意见、县主要领导集中点评等方式，让不同层次的党员群众参与点评，肯定成绩，指出问题，剖析原因，明确整改措施和努力方向，针对汇总梳理到的问题及改进措施，下发整改提示函，跟踪问效，有效强化了党委书记管党和履行党建第一责任人意识，推动了党建工作落实和创先争优活动深入扎实开展。

来源：中国日报河南记者站（记者 张雷龙 通讯员 王世光 赵信）编辑：马原