酷6被裁高级副总裁郝志中。 图片来源：《新京报》 记者 浦峰 摄 资料图片

“酷6裁员”追踪

酷6董事长吴征与被裁员工中级别最高的酷6高级副总裁郝志中于上周六进行了面谈。双方均表达了在开放沟通前提下就此次风波进行和解的意向。郝志中对本报记者表示，若劳动争议可妥善解决，酷6被裁员工可以从海淀区劳动部门撤回劳动争议诉讼。

今明协商裁员细节

吴征称，酷6裁员一事此前一直由管理层与员工进行沟通；他在出差返京后，已主持召开董事会，从董事会层面介入此事。此前，董事会在他的推动下，已经决定由三位独立董事组成独立调查小组，调查是否存在暴力裁员、销售费用是否过高两个问题。

与郝志中会谈后，董事会将在今天和明天组织被裁员工方与新的经营管理层进行沟通，就裁员问题的一些细节进行协商。

郝志中表示，公司由于经营需要进行人员的优化重组可以理解，但在这个过程中，应该尊重员工的尊严、保护员工的利益并维护现有的正常工作秩序和企业品牌。如果在董事会的协调下，被裁员工与管理层能够妥善解决劳动争议，被裁员工可以从海淀区劳动部门撤销劳动争议诉讼。