当今世界市场竞争已到达最具创新活力和最具发展空间的崭新市场。世界经济一体化推动了色彩技术在市场对生产、流通、消费领域的渗透，而色彩搭配设计人才已成为技术人才里的新兴力量。色彩技术营销策略已成为世界500强企业重要的竞争武器；利用色彩技术掌握定价权利，成为国际市场的新特征。现代复杂的经济环境，为中国广大企业家和投资者提出了新的课题和要求。产业结构的调整必将要求人才结构的转变，创新型国家的建设需要大批具有创新技能的人才队伍。中国人力资源及社会保障部应国家发展之所需，早在2007年就适时推出了“色彩搭配师”国家新职业，他们将着重以色彩设计及营销企划能力配置到企业中，从企业的品牌建设、产品开发、市场竞争等综合角度协助企业提高产品形象及竞争力。相比发达国家日本，已经有40万名专业色彩搭配师在为企业服务，而我国通过中国流行色协会认证的色彩搭配师仅2000余人，企业需求缺口极大，也致使我们跟发达国家在产品竞争各环节上有很大差距。色彩搭配作为一项职业的新纪元已拉开，色彩搭配师将揭开我国设计人才成为复合人才的新篇章，为中国企业提供了市场竞争的强有力砝码。

中国流行色协会作为中国科学技术协会直属的全国性协会，是中国色彩事业建设的主要力量和时尚前沿指导机构。特在中国产业结构转变的关键时期开展“色彩设计的商业应用”全国大型公益讲座活动，旨在为中国产业结构变革及民族企业的品牌树立贡献一份力量。特于2010年暑期8月7日在北京举办《“色彩搭配设计”的商业应用》公益专场讲座，本次讲座由色彩营销战略专家中国人民大学客座教授、劳动部色彩搭配设计师国家职业标准制定组专中国流行色协会培训部主任崔蓓蓓主讲。

（来源：中青网）