8月工资怎么缴个税

本月发上月工资，这是许多单位的惯例做法。那么，在9月份核发的8月工资，是否要遵从自9月1日起实施的新个税法呢？

答案是肯定的。杭州中汇税务师事务所有限公司总经理袁小强告诉记者，国家税务总局在对个税政策解读时反复强调，纳税人在2011年9月1日（含）以后实际取得的工资薪金所得，适用税法修改后的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。而之前实际取得的工资薪金所得，无论税款是否在2011年9月1日以后由扣缴义务人申报入库，均应适用税法修改前的减除费用标准和税率表。

如此一来，在9月拿到8月的工资薪金，对不少人来说，实际上就意味着税负降低。以月工资3000元举例，如在 9月实际取得这3000元（假设已经扣除三险一金等费用），那么由于3000小于3500，就无需缴纳个税。而如按现行老税法计算，就需缴纳个人所得税75元。

今年年终奖怎么算

由于新个税法9月开始实施，今年年终奖如何交个税，对很多人来说就成了一个纠结的问题。

对此，袁小强表示，根据税务总局解释，新个税法下，年终奖纳税与老税法在计算方法上并没有变化，只是税率表按照新税法。

举例说，张先生在某公司工作，2011年12月3日取得工资收入3400元，当月又一次取得年终奖金24100元，其个税缴纳就是：由于当月工资3400元，先用年终奖补足免税额100元，然后先用扣除100元后的年终奖24000元除以12个月，即2000元，对应的应纳税所得额税率是10%，因此，张先生当年年终奖应纳税为：（24100元-100元）×10%-速算扣除数105元=2295元。

省地税局则表示，纳税人9月1日（含）以后实际取得的工资、薪金所得，应按税法修改后的减除费用标准和税率表，计算缴纳（扣缴）个人所得税，在此之前实际取得的工资、薪金所得，均按修改前税法。纳税人取得的全年一次性奖金，就按照这一口径计算缴纳（扣缴）个人所得税。